深圳社保单位与个人缴费对比汇总

更新时间：2022-07-20 10:37:12

在深圳工作时，公司会给个人缴纳职工基本保险，如果是灵活就业人员可以自己缴纳社保，那么单位参保与个人参保有什么区别呢？小编为大家收集到关于深圳医保的相关信息，快点击文章查看吧！

个人参保

一、参保条件

具有深圳户籍且同时符合以下条件：

1、年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄;

2、未在全日制学校就读 ;

3、未在用人单位参加社会保险。

二、参保险种

个人以灵活就业人员身份参保只能参加养老保险、医疗保险(一档或二档，其中含生育医疗保险)

三、参保形式

灵活就业人员可自行选择以下3种参保形式：

1、只参加养老保险

2、只参加一档医疗或者二档医疗保险

3、同时参加养老保险和医疗保险（深户医疗保险可选择一档或者二档，非深户只能选一档）

四、缴费标准

深圳市灵活就业人员社会保险缴费比例及缴费基数表
险种		缴费标准：缴费基数×缴费比例
		缴费比例		缴费基数
职工养老保险	基本+地补（深户）	20%+1%		在本市最低工资至上年度全省全口径从业人员月平均工资300%范围内自行选择。
	基本（非深户，含港澳台人员）	20%
医疗保险	基本+生育医疗+地补（深户）	一档	8%+0.5%+0.2%	在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择。
		二档	0.7%+0.2%+0.1%	深圳市上年度在岗职工月平均工资。
	基本+地补（非深户）	一档	8%+0.2%	在本市上年度在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择。
失业保险		1%		参保前灵活就业十二个月的平均收入，如灵活就业不足十二个月的，按照实际就业月数的平均收入。上限为上年度深圳市在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元； 2、自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按12964元/月的标准计算；

五、自助缴费方式

1、登录深圳市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.sz.gov.cn/）的个人社保网上服务系统，自助办理

2、在微信上自助缴费

3、在社保自助终端机上办理

深圳市灵活就业人员社会保险缴费比例及缴费基数表
险种		缴费标准：缴费基数×缴费比例
		缴费比例		缴费基数
职工养老保险	基本+地补（深户）	20%+1%		在本市最低工资至上年度全省全口径从业人员月平均工资300%范围内自行选择。
	基本（非深户，含港澳台人员）	20%
医疗保险	基本+生育医疗+地补（深户）	一档	8%+0.5%+0.2%	在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择。
		二档	0.7%+0.2%+0.1%	深圳市上年度在岗职工月平均工资。
	基本+地补（非深户）	一档	8%+0.2%	在本市上年度在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择。
失业保险		1%		参保前灵活就业十二个月的平均收入，如灵活就业不足十二个月的，按照实际就业月数的平均收入。上限为上年度深圳市在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元； 2、自2021年7月1日起至2022年6月30日止，我市各项社会保险征缴基数涉及2020年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7647元/月、11620元/月的标准计算； 3、本缴费比例及缴费基数表自2022年1月起执行，其中：非深户籍灵活就业人员参加本市基本医疗保险自2022年5月10日起施行。

单位参保

单位缴纳深圳社保会缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险

一般是单位在职工入职的第一个月进行缴纳，深户职工需要缴纳一档的医保

缴费标准

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表
险种		缴费标准：缴费基数×缴费比例
		缴费比例			缴费基数
		合计	单位	个人	缴费基数
企业职工养老保险	基本+地补（深户）	24%	15%+1%	8%	职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
企业职工养老保险	基本（非深户）	23%	15%	8%	职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
医疗保险	一档（基本+地补）	8.2%	6%+0.2%	2%	职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。
	二档（基本+地补）	0.8%	0.5%+0.1%	0.2%	深圳市上年度在岗职工月平均工资。
	三档（基本+地补）	0.55%	0.4%+0.05%	0.1%	深圳市上年度在岗职工月平均工资。
生育保险		0.45%	0.45%	/	职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。 2021年1月1日至2022年12月31日，生育保险费率阶段性降低，比例由0.5%降至0.45%。
失业保险		1.0%	0.7%	0.3%	本市最低工资。 2018年12月至2023年4月，失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。
工伤保险		一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。 2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。		/	本单位职工工资总额。
说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元； 2、自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按12964元/月的标准计算； 3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。 4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表
险种		缴费标准：缴费基数×缴费比例
		缴费比例			缴费基数
		合计	单位	个人	缴费基数
企业职工养老保险	基本+地补（深户）	24%	15%+1%	8%	职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
企业职工养老保险	基本（非深户）	23%	15%	8%	职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
医疗保险	一档（基本+地补）	8.2%	6%+0.2%	2%	职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。
	二档（基本+地补）	0.8%	0.5%+0.1%	0.2%	深圳市上年度在岗职工月平均工资。
	三档（基本+地补）	0.55%	0.4%+0.05%	0.1%	深圳市上年度在岗职工月平均工资。
生育保险		0.45%	0.45%	/	职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。 2021年1月1日至2022年12月31日，生育保险费率阶段性降低，比例由0.5%降至0.45%。
失业保险		1.0%	0.7%	0.3%	本市最低工资。 2018年12月至2023年4月，失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。
工伤保险		一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。 2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。		/	本单位职工工资总额。
说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元； 2、自2021年7月1日起至2022年6月30日止，我市各项社会保险征缴基数涉及2020年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7647元/月、11620元/月的标准计算； 3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。 4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表
险种		缴费标准：缴费基数×缴费比例
		缴费比例			缴费基数
		合计	单位	个人	缴费基数
企业职工养老保险	基本+地补（深户）	24%	15%+1%	8%	职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
企业职工养老保险	基本（非深户）	23%	15%	8%	职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
医疗保险	一档（基本+地补）	8.2%	6%+0.2%	2%	职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。
	二档（基本+地补）	0.8%	0.5%+0.1%	0.2%	深圳市上年度在岗职工月平均工资。
	三档（基本+地补）	0.55%	0.4%+0.05%	0.1%	深圳市上年度在岗职工月平均工资。
生育保险		0.45%	0.45%	/	职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。 2021年1月1日至2022年12月31日，生育保险费率阶段性降低，比例由0.5%降至0.45%。
失业保险		1.0%	0.7%	0.3%	本市最低工资。 2018年12月至2023年4月，失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。
工伤保险		一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。 2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。		/	本单位职工工资总额。
说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元； 2、自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按12964元/月的标准计算； 3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。 4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表
险种		缴费标准：缴费基数×缴费比例
		缴费比例			缴费基数
		合计	单位	个人	缴费基数
企业职工养老保险	基本+地补（深户）	24%	15%+1%	8%	职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
企业职工养老保险	基本（非深户）	23%	15%	8%	职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。
医疗保险	一档（基本+地补）	8.2%	6%+0.2%	2%	职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。
	二档（基本+地补）	0.8%	0.5%+0.1%	0.2%	深圳市上年度在岗职工月平均工资。
	三档（基本+地补）	0.55%	0.4%+0.05%	0.1%	深圳市上年度在岗职工月平均工资。
生育保险		0.45%	0.45%	/	职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。 2021年1月1日至2022年12月31日，生育保险费率阶段性降低，比例由0.5%降至0.45%。
失业保险		1.0%	0.7%	0.3%	本市最低工资。 2018年12月至2023年4月，失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。
工伤保险		一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。 2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。 2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。		/	本单位职工工资总额。
说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元； 2、自2021年7月1日起至2022年6月30日止，我市各项社会保险征缴基数涉及2020年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7647元/月、11620元/月的标准计算； 3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。 4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。