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深圳适岗补贴线上培训可采取哪些形式

更新时间:2020-03-30 23:45:01

深圳加大企业员工技能培训补贴力度,用于支持企业组织员工,免费参加与生产经营相关的岗位技能培训、转岗转业培训等适岗培训,小编为大家收集到适岗培训补贴申请的相关信息?快点击文章查看!

疫情期间深圳市适岗培训补贴申请指南

深圳适岗培训补贴申请对象

新型肺炎期间深圳适岗培训补贴申请材料

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2020年深圳适岗培训补贴标准

2020年深圳适岗补贴申请时间+申请流程

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线上培训可采取哪些形式?

线上培训可采取哪些形式?

线上培训可采用模拟训练、在线直播、视频录播的方式进行,并合理设置线上授课(老师现场直播不少于5学时)、问答、练习、评价考核等模块。每节课学满45分钟方为有效学时,确保培训内容学习的完整性。

培训不能采取学员自主浏览文档、PPT、资料等简单随意的形式,应包括老师讲解、师生互动、释疑解惑等方式。委托第三方开展培训的企业,建议与业务成熟、功能完善、社会信誉好的线上平台合作,确保培训取得实实在在的成效,达到职工技能提升的目的。

适岗培训可以采取哪些形式?

符合卫生防疫相关要求的复工企业,可组织员工在工作岗位上结合生产开展非聚集性线下实操培训。在新冠肺炎疫情防控期,鼓励企业开展线上培训。企业可通过自主建设的线上平台或委托第三方线上培训平台,组织开展员工线上培训。原则上每人每天累计参加培训不超过6学时。

适岗培训课程可以包括哪些内容?

适岗培训项目限于与企业主营业务相关的生产、服务一线技能类职业(工种、岗位)。企业应本着“干什么、学什么”的原则,紧密结合企业主营业务和员工岗位技能需求,研究确定培训项目。

培训课程包括技能理论知识、实操实训(包括线上实训)、通用职业素质(包括疫情防控、安全生产、健康卫生等内容)三大类别,其中通用职业素质培训学时不超过总学时的30%。课程设计应具有针对性、实用性,不得随意拼凑,课程内容符合社会主义核心价值观和法律法规的相关规定。

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