深圳失业金领取条件及标准2026

2026深圳失业金领取条件是怎样的呢？补贴标准有没有变化？小编为大家收集到深圳失业金申领的相关信息，快点击文章查看！

失业人员同时符合下列条件的，可以申请失业保险金：

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已经进行失业登记，并有求职要求的。

每项条件具体含义是什么?

条件一

包括两种情形，符合其中之一即可：

情形一：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年。

情形二：在失业前用人单位缴费不满一年，但本人有失业保险金领取期限。

举个例子，小王在A公司工作了3年，被公司辞退后申请失业金，社保机构核定小王可领取失业金3个月，小王领取1个月后到B公司重新就业，工作半年后被辞退，B公司为小王缴纳失业保险费不足1年，但小王前次失业后尚有2个月失业金应领未领，小王本次申请失业金可领取失业保险金2个月。

条件二

根据《广东省失业保险条例》规定，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

(一)依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

包括劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

(二)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

具体内容包括（点击查看大图）：

(三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(四)用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(五)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;

包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形(即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)致使劳动合同无效的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

(六)法律、法规、规章规定的其他情形。

条件三

申请人可点击右侧查看失业登记流程→深圳失业登记网上办理流程（附流程图）

1、失业保险金：本市月最低工资标准(目前为2700)×90%=2430元/月（2026年9月待遇期起）

2、领取期间，按月为失业人员缴交基本医疗保险一档；

3、失业人员领取期间死亡的，其遗属可以一次性申领丧葬补助金、抚恤金以及当月尚未领取的失业保险金，丧葬补助金：本市上年度在岗职工月平均工资额×300%；抚恤金：本市上年度在岗职工月平均工资额×600%（失业保险、养老保险及工伤保险待遇中的丧葬补助金和抚恤金，不能重复享受)；

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