更新时间：2021-02-04 09:26:12

承接市人力资源保障部门组织的专项能力考核工作的机构(以下简称考核机构)。详见正文。

补贴标准

该项补贴的补贴标准分三个档次：职业技能提升补贴标准在600元（含）以下的，专项职业能力考核补贴150元；职业技能提升补贴标准在600元以上、1000元（含）以下的，专项职业能力考核补贴300元；职业技能提升补贴标准在1000元以上的，专项职业能力考核补贴380元。机构应在完成专项能力考核任务后 3 个月内提出申请。考核机构应建立考核档案并至少保留 3 年，以备核查。

承接市人力资源保障部门组织的专项能力考核工作的机构(以下简称考核机构)。

申请流程

申请专项职业能力考核补贴，应当按照以下程序办理：

（一）申请。

考核机构应当在完成专项能力考核任务后3个月内，根据实际参加考核人数，向市人力资源保障部门申请专项职业能力考核补贴。

（二）受理。

符合申请资格和规定要求的，3个工作日予以受理；不符合申请资格和规定要求的，不予受理。

（三）审核。

受理后20个工作日内完成审核。对特殊情况需进一步核实确认的，申请人予以配合协助。审核通过的，进入公示环节。审核不通过的，不予补贴并告知申请人。

（四）公示。

每月按批次对上月已审核通过的信息进行公示，公示时间为5个工作日。公示有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知申请人；公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。

（五）支付。

公示通过后次月月底前，按规定程序将补贴资金拨入单位的银行基本账户。

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