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深圳生育保险缴费基数

更新时间:2023-07-17 11:18:15

为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前按照12964计算)的3倍,最低为深圳市最低月工资标准2360元。

缴费基数

缴费基数:

为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资(目前按照12964计算的3倍,最低为深圳市最低月工资标准2360元。

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表

险种

缴费标准:缴费基数×缴费比例

缴费比例

缴费基数

合计

单位

个人

企业职工养老保险

基本+地补
(深户)

23%

14%+1%

8%

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。

基本
(非深户)

22%

14%

8%

医疗保险

一档(基本+地补)

8.2%

 

6%+0.2%

2%

职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。

二档(基本+地补)

0.8%

0.5%+0.1%

0.2%

深圳市上年度在岗职工月平均工资。   

三档(基本+地补)

0.55%

0.4%+0.05%

0.1%

生育保险

0.45%

0.45%

/

职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为本市最低工资。

失业保险

1.0%

0.7%

0.3%

本市最低工资。

工伤保险

一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

/

本单位职工工资总额。

说明:
1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元。
2、2022年度全省全口径从业人员月平均工资的按8807元;深圳市2022年度在岗职工月平均工资为13730元/月;深圳市各项医疗保险、生育保险缴费基数和待遇核定基数涉及本市上年度在岗职工平均工资的,按照本市2021年度在岗职工月平均工资标准12964元/月计算,自2023年7月10日起施行,有效期1年。
3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率,实际缴费金额以系统计算为准。




政策来源于:深圳市人力资源和社会保障局、深圳医保局

养老保险缴费标准政策来源链接:http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/shbx/content/post_8998854.html

医疗保险缴费标准政策来源链接:http://hsa.sz.gov.cn/zwgk/zcfgjzcjd/zcfg/ylbx/content/post_1932704.htmlhttp://hsa.sz.gov.cn/zwgk/zcfgjzcjd/gfxwj/content/post_10706145.html

生育保险缴费标准政策来源链接:http://hsa.sz.gov.cn/zwgk/zcfgjzcjd/zcfg/sybx/content/post_1931469.htmlhttp://hsa.sz.gov.cn/zwgk/zcfgjzcjd/zcfg/sybx/content/post_1931481.html

失业保险缴费标准政策来源链接:http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/shbx/content/post_8134270.htmlhttp://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/jycy/content/post_2000861.html

工伤保险缴费标准政策来源链接:http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/shbx/content/post_2015822.htmlhttp://hrss.sz.gov.cn/gkmlpt/content/10/10434/post_10434129.html#25164

最低工资标准政策来源链接:http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/qtxx/tzgg/content/post_9399578.html

社平工资政策来源链接:http://hrss.sz.gov.cn/szsi/sbjxxgk/tzgg/simtgg/content/post_10699267.html

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