深圳生育津贴和产假工资是二选一吗

深圳的生育津贴和产假工资并非简单的二选一，而是遵循 “就高不就低” 的原则，不能重复领取。通俗的说就是要看哪个金额高，你到手的金额应该是高的那个。

深圳的生育津贴和产假工资并非简单的二选一，而是遵循 “就高不就低” 的原则，不能重复领取。通俗的说就是要看哪个金额高，你到手的金额应该是高的那个。具体说明如下：

2025年11月30日及之前生育的，生育津贴由单位操作申领，女职工产假期间公司照常发工资，单位申领的生育津贴金额如果大于产假期间发的工资，那么单位需将差额补发给女职工，如果生育津贴金额低于产假工资，就不存在补发差额给女职工。

2025年12月1日及之后生育的，生育津贴由个人申请，直接发放给个人，如果津贴额度比产假期间应发工资少，那么少的部分由公司补上。至于产假期间单位发不发工资、怎么发、事后怎么补差额，需要单位和个人协商，但最终大家要知道自己领到的金额是最高的就行。

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