2024深圳社保缴费基数-2024深圳社保缴费比例

通常所说的社保即是“五险一金”,包括:养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金,本文主要介绍五险的缴费标准。
养老保险缴费基数和比例

一、深圳户籍(基本+地补)

1、缴费比例

单位缴纳:15%+1%

个人缴纳:8%

合计:24%

2、分账比例

个人账户:8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(9167元)的3倍,下限为4492元。

二、非深圳户籍

1、缴费比例

单位缴纳:15%

个人缴纳:8%

合计:23%

2、分账比例

个人账户:8%

3、缴费基数

职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(9167元)的3倍,缴费基数下限为4492元。

上述缴费基数执行时间为2024年7月至2025年6月。对于因延后调整缴费基数上下限而产生的2024年7月至11月养老保险费差额,后续待广东省进一步明确后再行处理。
医疗保险缴费基数和比例

自2024年1月1日起至2024年12月31日止,我市基本医疗保险待遇偿付基数涉及本市上上年度在岗职工年平均工资的,按164754元/年的标准计算。

一、职工一档医保

>>缴费基数:用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额,个人缴费基数为本人月工资收入。缴费基数设定上下限,上下限分别为本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%。

缴费基数上限:32376元(2024年1月1日起至2024年12月31日)

缴费基数下限:6475元(2024年1月1日起至2024年12月31日)

>>缴费比例

单位缴纳比例:5%(2024年1月1日起至2025年12月31日)

个人缴纳比例:2%

个人账户入账比例:个人账户的计入标准按照国家、广东省有关规定执行

二、职工二档医保

>>缴费基数:用人单位的缴费基数为本单位职工缴费工资总额,个人缴费基数为本人月工资收入。

缴费基数上限:32376元(2024年1月1日起至2024年12月31日)

缴费基数下限:6475元(2024年1月1日起至2024年12月31日)

>>缴费比例:2%

单位缴纳比例:1.5%

个人缴纳比例:0.5%

三、居民医保

>>缴费基数:本市上上年度城镇居民月可支配收入(按6060元/月的标准计算)

>>缴费比例:1.8%,个人和财政按比例分担

少年儿童和大学生:个人缴0.6%,财政补助1.2%;

成年居民:个人缴0.7%,财政补助1.1%。

四、灵活就业人员缴纳医保

>>缴费基数:本人申报的月工资收入

缴费基数上限:32376元(2024年1月1日起至2024年12月31日)

缴费基数下限:6475元(2024年1月1日起至2024年12月31日)

>>缴费比例:7%(2024年1月1日起至2025年12月31日)

生育保险缴费基数和比例

一、在职职工

缴费基数:本单位职工基本医疗保险的缴费基数

缴费比例:0.5%

提示:自2024年1月1日起至2024年12月31日止,生育保险的缴费基数下限为6475元,上限为32376元。

二、领取失业保险金期间的失业人员

缴费基数:本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资

缴费比例:0.5%

失业保险缴费基数和比例

1、缴费比例

单位缴纳:0.8%

个人缴纳:0.2%

合计:1%

2、缴费基数

职工缴费基数:

职工缴纳失业保险费的基数由按照本市月最低工资标准调整为按照本人工资。

职工缴费工资不得低于本市月最低工资标准(2360元)。本人工资高于本市上年度在岗职工月平均工资三倍的,以本市上年度在岗职工月平均工资的三倍为基数计算缴费。

单位缴费基数:

用人单位缴费基数调整为参加失业保险的职工的缴费工资之和。

工伤保险缴费基数和比例

1、缴费比例

根据行业类别分八档基准费率,分别如下(具体档次,可以咨询公司人事)

0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%(2024年7月1日起)

2、缴费基数

本单位职工工资总额。

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