导语 2026年5月，深圳人服科技招聘副总经理、科技助残产业园物业主管，5月31日报名截止，邮箱报名。
加入我们 | 深圳人服科技招聘副总经理、物业主管
单位简介
深圳市人服科技有限公司是深圳人才集团于2023年创建的一家专注于向功能障碍人群和残疾人提供全生命周期、全生态链优质服务的科技企业。
作为深圳人才集团科技助残服务平台，人服科技秉承"众爱添翼、援助梦想"的核心理念，以人才为中心，以科技为驱动，链接政府、企业、社会、人才各方资源，不断创新优化服务模式，致力成为湾区特殊人力资源服务领域的引领者，为推动残疾人事业高质量发展做出贡献！人服科技核心业务包括：
● 服务政府：残疾人就业、残疾人技能培训、助残综合体运营、辅助器具和假肢服务采购、融合教育、孤独症儿童康复、数字康复、居家养老与托养。
● 服务企业：按比例安置残疾人就业、超比例安置残疾人就业。
● 服务残疾人：赋能就业推荐岗位（直播电商、互联网开发、新媒体代运营等）、数字化康复。
招聘岗位
副总经理
岗位职责
1、参与制定年度经营计划和预算方案。
2、主要负责组织拓展残疾人招聘、培训、外包派遣，园区运营与招商，数字化产品建设等工作。
3、达成经营指标。
4、开发、维护客户渠道。
5、充分发挥平台优势，建立多元合作生态。
岗位要求
1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。
2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、会计学、财务管理、经济学等相关专业优先。
3、3年以上管理经验，现任企业班子相当职务，或下一层级及其相当职务3年及以上(工作年限计算截止时间为2026年1月31日)。
4、熟悉残疾人就业服务体系，掌握残障人士需求评估与服务设计方法;熟练掌握项目管理和运营管理的基本知识和方法。
5、有助残服务项目管理经验或园区运营经验，熟悉助残服务项目运营流程和相关管理工具经验的优先。
6、具有优秀的政策研究能力、良好的资源整合与合作拓展能力，善于挖掘市场机会，有组织人事和人力资源项目管理工作经验，有较强的统筹协调能力、执行能力和团队协作意识，对人才产业发展有较深见解，文字功底好。
7、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
02 科技助残产业园物业主管 / 8K-20K
岗位职责
1、负责园区日常运营和管理工作，包括项目规划、执行和监督等，加强园区消防、安全、设备设施、环境卫生、结构主体的管理维护工作，对所管辖园区公共卫生及整体形象负责，确保园区正常运营;
2、完成园区的招商租赁工作;负责处理租户的投诉，制定改进措施，并落实园区内的治安及车辆管理等各项安全防范的工作;
3、与设计师、施工队和监理单位等合作，确保工程进度和质量符合要求;
4、协调与项目相关的各方利益相关者，如客户、供应商和承包商，建立和维护积极的合作关系，解决各类问题;
5、监督工程成本和资金使用情况，及时报告项目的财务状况;
6、负责建立、执行并持续优化公司各项物业规章制度、流程与标准(如资产管理、采购、办公环境、安全等);建立物业工作的SOP(标准作业程序)，提升部门专业度和效率;
7、上级领导交付的园区其他运营事项。
岗位要求
1、本科及以上学历(综合能力突出者可适当放宽);
2、具有独立运营综合体项目或园区项目物业3年以上管理工作经验;
3、具有良好的语言表达能力和人际沟通能力;具有较好的突发事件应对能力，抗压能力强;有较强的组织、协调能力，工作积极主动、热情待人，反应敏捷;
4、熟悉国内行政/物业管理运作标准、流程，熟悉国家相关法律法规;
5、具有物业或工程相关证书者优先考虑。
报名要求
填写个人信息登记表（见下方二维码）、个人简历及学历学位证书扫描件一并发送至RFKJ509C@163.com，邮件主题请编辑"姓名+应聘岗位名称+毕业院校（专业）"。
报名截止时间：2026年5月31日24:00时。后续可随时继续投递简历，岗位有空缺时按工作需求予以补录。
