导语 广东外语外贸大学自考人力资源管理专业(120206)考试科目、学位条件及外语财经院校特色解析,供在职人员报考参考。
广东外语外贸大学自考人力资源管理专业详情
广东外语外贸大学是广东省属重点大学,以外语和财经为特色,也是自学考试主考院校之一。本文详细介绍该校自考人力资源管理专业(120206)的考试科目、学位条件及院校优势。
一、专业基本信息
✅ 专业代码:120206
✅ 专业名称:人力资源管理
✅ 学历层次:专升本
✅ 主考院校:广东外语外贸大学
✅ 毕业证书:由广东外语外贸大学副署颁发,学信网可查
✅ 学位证书:符合条件可申请管理学学士学位
广东外语外贸大学人力资源管理专业培养具有国际化视野的应用型管理人才,毕业生可在外资企业、跨国公司、外贸企业等从事人力资源管理工作,外语优势是突出竞争力。
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二、考试科目(2026年新计划)
2026年广东省自学考试新计划下,人力资源管理专业必考16门,共计77学分:
三、实践考核课程
✅ 00052 管理系统中计算机应用(1学分)实践
✅ 13968 劳动关系与劳动法(2学分)实践
✅ 14106 人力资源管理高级实验(4学分)实践
✅ 10222 人力资源管理毕业论文(不计学分)实践
实践考核课程由广东外语外贸大学组织安排,考生需关注学校继续教育学院的通知,按时报名参加。
四、学位申请条件
广东外语外贸大学自考本科申请学士学位的具体条件,请以广东外语外贸大学继续教育学院官网发布的最新通知为准。
? 一般学位申请条件包括课程平均分要求、外语水平要求和论文成绩要求,建议考生在备考期间关注学校官网,及时了解最新政策。
五、院校特色与优势
✅ 广东外语外贸大学是广东省属重点大学,外语与财经学科优势突出,社会认可度高
✅ 学校国际化办学特色鲜明,人力资源管理工作中的外语能力培养具有独特优势
✅ 毕业生在外资企业、跨国公司等国际化就业场景中竞争力突出
六、考试时间安排
✅ 统考时间:每年1月、4月、10月
✅ 每次考试最多可报考4门科目
✅ 2026年改革后,英语(专升本)和线性代数(经管类)变为必考,无法用选考替代
✅ 10月考试安排:
信息仅供参考,以院校公布为准。考生可根据自身情况合理安排考试计划。