导语 深圳市罗湖区启智幼教集团面向社会公开招聘配班教师、信息管理员各1名及厨工5名,报名即日起至2026年11月17日止,采取网上报名方式。
深圳市罗湖区启智幼教集团招聘公告
深圳市罗湖区启智幼教集团
深圳市罗湖区启智幼教集团于2023年11月24日正式授牌成立,坚持“实施以爱国主义教育为基础的健全人格教育”的办园目标,坚持“以共生求发展,以持续创优质”的发展理念,以办一所“站在一米角度看世界”的儿童乐园为办园理念,推行“把权利还给孩子,激发内在自主性,帮孩子连接世界”的教育理念。践行“共生、共享、共融、共长”的实践理念,培育具有共生精神、健全人格、创新品质、内心富足的新时代儿童。
深圳市罗湖区启智幼教集团旗下幼儿园
深圳市罗湖区嘉宝田幼儿园
深圳市罗湖区新罗幼儿园
深圳市罗湖区松泉幼儿园
深圳市罗湖区鸿翔幼儿园
深圳市罗湖区源兴居幼儿园
深圳市罗湖区筹建边检干警配套园
深圳市罗湖区嘉宝田幼儿园蕙兰雅居教学点
为推动集团化办学,加强幼儿园师资队伍建设,根据深圳市罗湖区公办幼儿园公开招聘人员工作的通知要求,拟面向社会公开招聘教职工,现将招聘方案公布如下:
一、组织领导
在深圳市罗湖区教育局的监督指导下,集团成立公开招聘工作领导小组具体组织协调招聘工作相关事宜。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重综合能力和专业水平的用人原则,公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
三、招聘要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守我国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合本招聘岗位要求所规定的条件。
(注:应聘者需无违反师德师风的行为记录,均须持有健康证、无犯罪记录证明。)
(二)招聘岗位及任职资格
招聘人员性质为非在编合同制聘用人员,拟聘:配班教师(短期)1名,信息管理员(短期)1名、厨工 5名。
配班教师1名(短期)鸿翔幼儿园任职
信息管理员1名(短期)源兴居幼儿园任职
厨工5名嘉宝田幼儿园蕙兰雅居教学点、新罗幼儿园、源兴居幼儿园任职
配班教师(短期)1名
任职地点:鸿翔幼儿园
任职资格:
1.年龄35周岁及以下;
2.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历,专业方向为学前教育等相关专业;
3.持有幼儿园教师资格证;一年及以上公办幼儿园教师工作经验可优先考虑,优秀应届毕业生可放宽条件;
4.热爱幼教事业,勤勉好学,责任心强,有爱心,具备较强的团队精神和合作意识,善于主动学习,愿意接受教育新理念;
5.有积极适宜的儿童教育观,能独立组织好一日生活,具备较强的课程设计与实施能力,能统筹协调班级工作及家长工作。
信息管理员(短期)1名
任职地点:源兴居幼儿园
任职资格:
1.年龄35周岁及以下;
2.持有国家教育行政部门认可的本科及以上学历,计算机、网络工程、信息技术等相关专业。
3.热爱学前教育事业,综合条件特别优秀者可适当放宽年龄。
4.具备良好的办公软件应用、教学辅助、团队协作能力与服务意识,拥有一定的摄影、摄像能力。
厨工5名
任职地点:
嘉宝田幼儿园蕙兰雅居教学点、新罗幼儿园、
源兴居幼儿园
任职资格:
1.年龄45周岁及以下;
2.具有国家教育行政部门认可的初中及以上学历;
3.身心健康,有团队合作精神,服从分配,工作主动,责任心强;有良好的卫生习惯,持托育机构工作人员健康合格证、食品从业人员健康证;
4.有相关工作经验,品行端正,爱岗敬业;优秀者可适当放宽条件。
凡有下列情况之一者,不得报名:
1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
四、福利待遇
工资标准
参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡薪酬指引》岗位薪酬执行。
五险一金
按深圳相关规定进行购买。
其他福利
1.享受年度免费体检待遇;
2.工会福利。
六、招聘程序
发布信息
通过深圳市罗湖区启智幼教集团公众号面向社会公开发布招聘信息。
报名时间、方式及要求
1.报名时间:即日起至2026年11月17日止。
2.报名方式及要求:采取网上报名。
(1)请应聘人员下载填写《深圳市罗湖区启智幼教集团公开招聘报名登记表》。
附件下载:深圳市罗湖区启智幼教集团招聘报名登记表
(2)将《深圳市罗湖区启智幼教集团公开招聘报名登记表》、身份证(正反面)、岗位职业资格证及资格查询截图(幼儿园教师资格证等)、学历学位证书及查验证明、个人简历、离职证明、无犯罪证明、业绩或荣誉证书等材料按顺序合并扫描为一个PDF文件发送至邮箱jiabaotianyey@163.com,邮件标题名称为:应聘岗位+姓名+联系电话。
资格审查
依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,择优遴选报名人员进入综合考核环节。
面试
1.通过资格条件审查的人员,幼儿园将以电话方式通知参加面试时间、地点及内容。
2.对进入面试环节的人员开展综合考核。综合考核采用专业技能展示、结构化问答等方式,全面考察应聘者的政治素质、思想品德、专业素养及其他综合能力。进入面试环节的人员,请在参加面试时携带好岗位所需报名资料进行现场核查,面试时上述报名材料须验原件,收复印件(复印件不予退回)。
体检
接到入围通知后,入围人员需自行前往罗湖区妇幼保健院进行体检,体检费用自理。体检合格后,进行园内公示5个工作日并报区教育主管部门备案。
经公示、备案后无异议的,正式获聘并签订劳动合同,按相关法律法规规定设置试用期。
七、应聘须知
面试内容将根据岗位不同采取自我介绍、现场答辩、专业技能、实际操作展示相结合的方式进行。
应聘者需保证个人材料、相关证件等信息的真实性。凡提供虚假信息,一经查实,取消应聘或录用资格。
本次招聘以平均分80分为合格线,按排名择优录取。
八、面试地点
深圳市罗湖区启智幼教集团
(具体地点以电话通知为准)
九、聘用
经公示无异议的,办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期内不能胜任本职工作者,解除聘用合同。
本公告由深圳市罗湖区启智幼教集团负责解释。
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