社保缴费：个人与公司如何分配

　　我们交的是每月212的社保。其中用人单位帮我们出100，我们自己出112，但是我们社保卡上的金额却只有八十，问及原因，用人单位的负责人说另外三十是用于住院，工伤等费用。在电脑上是查不到的，请问：这住院和工伤的费用到底是自己出呢？还是用人单位出？这样的缴费分配合理吗？

[发件人：李先生]

　　李先生，好：

　　社保交纳金额跟个人实际工资挂钩（即企业向社会劳动部门实际申报的工资），根据市人大常委会第七次会议审议“关于修改《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的决定”，新养老保险征收标准如下：缴费工资×18%，其中个人8%，单位10%；8%计入个人帐户，10%计入共济。

　　另，住院和工伤交纳情况为：

　　非深户：个人不交，由企业交员工工资的1％；

　　深　户：个人交工资的2％，企业交工资的6.5％；

　　住院和工伤不显示在社保卡“养老专户额”上，如有工伤或者住院情况，直接用社保卡到指定医院即可。