养老金缴满15年能领多少钱

导语 据鑫报报道：“《想退休?你有251万元存款吗?小心靠低保讨生活》”这是近日来自《南方都市报》的报道。该报道结合CPI这一因素，推算出今年50岁的人想提前退休，要至少准备179万元的退休金;80后退休前则需要准备116万元!这组数据不禁让众多正在缴纳养老金的人们吓了一跳，人们纷纷质疑，5年后、甚至10年以后每月领到手里的两三千元养老金究竟够不够养老;更多的人则更加关心：今天按不同基数缴费，数年后自己究竟能拿到多少养老金。今日，本报将依照规定向您详解养老金计算方法，算算数年后退休时，您究竟能拿到多少养命钱。

　　养老金计算公式可以简化为：

　　月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139);

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为60%，高限为300%。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于缴费来说，肯定也更加划算。

　　根据甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省统计局文件显示：2011年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资为32906元，月平均工资2742.17元。根据上述公式，假定5年以后甘肃籍男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。当其累计缴费年限为15年，

　　个人平均缴费基数为60%时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　个人平均缴费基数为100%时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　个人平均缴费基数为300%时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累计缴费年限为40年，

　　个人平均缴费基数为60%时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　个人平均缴费基数为100%时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　个人平均缴费基数为300%时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

　　到退休年龄、缴费年限累计满15年可领养老金

　　基本养老金的计发办法

　　企业职工享受基本养老保险的条件包括：1、正常退休条件为：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。2、城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系人员享受基本养老保险的条件为：男年满60周岁，女年满55周岁;缴费年限累计满15年以上。

　　企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员履行了缴费(指用人单位和个人同时足额缴费)义务，符合上述基本养老保险享受条件的，由企业或从事养老保险业务的授权经办单位按规定程序申报，经社保经办机构审核、劳动保障行政部门批准后，办理退休、退职手续，享受基本养老保险待遇。

　　依照甘肃省人民政府办公厅于2006年7月23日印发的《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》，凡建立个人账户后参加工作(含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，其月基本养老金构成如下：

　　月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

　　月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。其中：

　　职工本人指数化月平均缴费工资=本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

　　本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

　　职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。

　　全部缴费年限，即职工本人累计缴费年限(含视同缴费年限)，计算到月。

　　月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额÷计发月数。

　　计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

　　《办法》规定，城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系的人员，到达法定退休年龄，缴费年限累计满15年的，应办理退休手续。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。

　　参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

　　累计缴费年限不满15年可续缴养老保险费

　　此外，《办法》实施后到达法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，其个人账户储存额(本金和利息)一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。若本人自愿申请，企业或授权经办单位同意，劳动保障部门备案，可允许其延迟领取基本养老金的年龄，继续缴纳基本养老保险费，但延迟期限不得超过5年。

　　退休人员基本养老金低于当地最低工资标准90%的，按90%计发;退职人员基本养老金低于当地最低工资标准80%的，按80%计发。

　　为了保障退休、退职人员的基本生活，建立基本养老金正常调整机制。按照国务院的安排部署，适时调整企业退休、退职人员基本养老金水平，调整幅度为本省企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。