深圳幼儿教师补贴 月收入将提高3成

导语 预计全市近2万名幼儿园保教人员可享受到合计约1亿元的长期从教津贴，幼儿园保教人员的月平均工资将提高25%-30%。

　　保教人员月收入将提高

　　去年，我市出台民办学校教师长期从教津贴相关规定。今年，针对我市学前教育存在的民办幼儿园教师待遇低、流动性大、整体素质较低等问题，为鼓励幼儿园老师终身从教，我市也即将实行幼儿园保教人员长期从教津贴制度，作为给保教人员的一份新春礼物。凡在我市幼儿园连续工作3年以上，取得了相应从业资格的保教人员(包括：教师、保育员和保健人员)，从第4年开始发放从教津贴，发放标准为每人每月300元，以后每满1年增加100元，最高不超过每人每月1000元。保教人员通过所在的幼儿园提交申请材料，经审验合格后发放相应的津贴。

　　预计全市近2万名幼儿园保教人员可享受到合计约1亿元的长期从教津贴，幼儿园保教人员的月平均工资将提高25%-30%。

　　三成幼儿园可享办学奖励

　　另一项利好消息是针对幼儿园。范坤介绍说，按市学前教育专项经费相关规定：对获得市级以上政府表彰的先进幼儿园和先进个人、优质办学的幼儿园和通过督导评估的幼儿园将进行奖励，同时还资助幼儿园开展省级以上教科研课题研究。今年市财政对幼儿园的专项奖励和资助经费约需2.5亿元。2013年，有约30%的幼儿园可获得优质办学奖励。奖励经费主要用于改善办学条件和开展教职工培训，激励幼儿园不断提高办学质量。

　　目前，上述惠民政策的相关配套文件已完成制定和修改工作，并通过法制部门审查。届时，市教育局将会同市财政委报市政府审定并发布。预计上述4个配套政策(包含：健康成长补贴、从教津贴、普惠性幼儿园奖补、专项奖励和资助)实施的第一年，政府将投入8.5亿元。