导语 2014年将会是大学生史上更难就业季，面对大学生求职难的形势，有专家建议，如果毕业生求职还只盯着热门职业，将会加大求职难度，这对毕业就业是不利的。
毕业生心仪热门职业，导致求职难度加剧
据前程无忧最新统计数据显示，截至2013年11月，前程无忧针对应届毕业生的网上发布职位总数为15余万个，与明年727万毕业生这一数字相去甚远。前程无忧2013年《校园招聘红宝书》显示，2013年的应届毕业生中77%选择工作就业，15%选择继续深造，5%选择自主创业，而剩下的3%选择考公务员。
从岗位的招聘情况来看，最缺应届生的4个职能大类是销售人员、房地产、行政/后勤以及金融/证券/期货/投资，其中销售岗位占了相当大的比例，这其中的主要原因不外乎两点，所谓的专业不对口和薪资待遇缺乏竞争力。
求职专家指出，这从侧面反映出大学生就业难的部分原因，供应量大的岗位大学生不想去，反之那些僧多粥少的岗位，如国企等千军万马往里挤。
》》》编辑推荐
