2020深圳双区公务员招聘面试安排

导语深圳双区公务员招聘除面试前加考专业测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定。

　　2020深圳双区公务员招聘面试安排

　　一、面试对象

　　除面试前加考专业测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定。

　　笔试、资格初审、体能测评、专业测试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　二、面试安排

　　面试按照相关程序进行，全市统一命题，统一时间进行。面试地点设在深圳市。

　　面试的具体安排及有关要求将在深圳组工在线网站公布。

　　三、总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。有专业测试的，考试总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%合成。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

　　若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》、专业笔试成绩高低顺序依次确定名次。上述成绩均相同的，采取加试方式确定排名，具体加试办法另行制定。

　　招录机关根据职位需要，经市公务员主管部门批准，可在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。