2022深圳五一放假安排（附加班工资计算方式）

导语据国务院此前发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，4月30日至5月4日放假调休，共5天，但是！4月24日（星期日），5月7日（星期六）需要上班。

　　五一放假安排

　　据国务院此前发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，4月30日至5月4日放假调休，共5天，但是！4月24日（星期日），5月7日（星期六）需要上班。

　　

　　五一加班工资怎么算？

　　5月1日（劳动节）是法定节假日，法律不允许调休，只要安排加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

　　三倍工资计算公式

　　5月1日（劳动节）；

　　即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

　　4月30日、5月2日、3日、4日这4天，如果安排劳动者工作又不能安排补休的应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬

　　二倍工资计算公式

　　4月30日、5月2日—4日；

　　即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。