深圳网络文化研究中心公开招聘工作人员公告

导语深圳网络文化研究中心因工作需要，面向社会公开招聘工作人员5名，具体要求及招聘事项信息见正文。

　　深圳网络文化研究中心公开招聘工作人员公告

　　深圳网络文化研究中心为中共深圳市委宣传部直属的副局级全额拨款事业单位，负责网络科技文化建设创新与研究工作，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　计划面向社会公开招聘工作人员5名，具体岗位参见《深圳网络文化研究中心公开招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招聘对象、条件及有关要求

　　(一)招聘对象

　　符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

　　(二)岗位基本聘用条件

　　报考人员需具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业和技能条件;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

　　(三)有关要求

　　1.招聘范围

　　本次招聘岗位户籍要求为“深圳市内外”，深圳户籍、非深圳户籍的人员均可报考。

　　2.报考学历

　　报考人员的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如报考人员的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位;如报考人员的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。

　　3.报考专业

　　(1)报考人员的所学专业须与岗位要求的专业相符。具体参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

　　(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考人员本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

　　4.报考年龄

　　在《招聘岗位表》“与岗位有关的其他条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考。报考年龄要求为30周岁以下的，即1991年8月9日之后出生;报考年龄要求为35周岁以下的，即1986年8月9日之后出生;报考年龄要求为40周岁以下的，即1981年8月9日之后出生。

　　(四)有下列情况之一的，不予接受报考：

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.近两年内，在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　7.在读的非应届普通高等院校毕业生;

　　8.非地方班的军队院校应届毕业生;

　　9.现役军人;

　　10.未经现工作单位同意报考的深圳市事业单位在编工作人员;

　　11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、报考

　　(一)报考方式及时间

　　1.报考方式：采取网上报名(网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)，报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》(附件3)，也可登录深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏(以下简称“深圳市考试院专栏”，网址：http://hrss.sz.gov.cn/szksy/)查询。

　　2.报名时间：2022年8月22日10:00至8月26日17:00。

　　3.打印准考证：2022年8月30日10:00后登录深圳市考试院专栏打印准考证。

　　(二)报考注意事项

　　1.每人限报考1个岗位，并严格按照岗位要求报名。

　　2.报考人员所提供的报名材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消笔试成绩，造成的后果由报考人员本人承担。

　　3.经有关部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序的，将纳入个人征信档案，由此产生的后果由报考人员本人承担。

　　4.报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

　　四、笔试

　　笔试委托深圳市考试院统一组织。报考人员凭本人准考证和身份证原件(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。

　　(一)笔试内容

　　本次公开招聘的笔试内容为主观题，主要测查政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字综合能力等。

　　(二)笔试时间

　　笔试安排在2022年9月3日(星期六)14:00-16:00。

　　(三)笔试地点

　　考场实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。

　　(四)成绩公布

　　笔试成绩将于2022年9月13日18:00前在中共深圳市互联网行业联合会委员会网站公布，笔试合格线由中共深圳市委宣传部统一划定。

　　五、资格初审

　　(一)资格初审对象

　　对笔试合格的报考人员，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考人员为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考人员人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。进入资格初审人员，经审核合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审核不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审核。

　　(二)资格初审时间、地点及资格初审办法将在公布笔试合格线时同时公布。

　　(三)须提供的材料

　　报考人员应提供材料原件供审核人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过。报考人员可以现场补充材料(可联系其他人帮助送达，本人不能离开资格初审现场)，在资格初审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格审核。

　　1.《深圳网络文化研究中心公开招聘工作人员报名表》一式两份(报名成功后系统打印);

　　2.本人身份证、户口本复印件;

　　3.本人学历、学位证书及验证证明复印件。留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;

　　4.深圳市事业单位常设岗位工作人员报考的，须提供单位同意报考证明(原件);

　　5.原工作单位开具的工作经历证明(离职证明)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同或工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同或工资单在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。国(境)外归国人员无法提供社会保险缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。

　　6.岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　(四)其他要求

　　1.报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。

　　2.报考人员须本人按时到现场进行报考资格初审。

　　3.资格初审仅对报考人员提供材料的初步审核，最终以办理聘用手续前的备案审核结果为准。资格审核贯穿聘用全过程。

　　六、面试

　　(一)面试时间及地点。见面试通知书。

　　(二)面试形式及面试组织。见面试通知书，报考人员凭本人面试通知书及身份证原件(二者缺一不可)参加面试。

　　(三)确定体检人选。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，按考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员名单。同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，根据加试情况决定拟聘人员。

　　(四)成绩公布。考试结果和进入体检人员名单在面试结束后5个工作日内在中共深圳市互联网行业联合会委员会网站公布。

　　七、体检、考察、公示

　　(一)体检。取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期大一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的从其规定。体检时间及体检医院另行通知。

　　(二)考察。体检合格的报考人员，由中共深圳市委宣传部在30天内完成考察，考察包括政审和考核。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以?适应所报考岗位的相关情况。考察不合格的由中共深圳市委宣传部按程序取消聘用资格。

　　(三)公示。经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单将在中共深圳市互联网行业联合会委员会网站公示7天。

　　八、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》等文件关于聘用、回避等有关规定的，由中共深圳市委宣传部按规定时间向市委组织部申报办理聘用备案手续，所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。因报考人员原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经同级人事综合管理部门同意，可以适当延长。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员应在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系并签订聘用合同、保密协议。

　　九、试用期

　　新聘人员试用期为6个月，试用期包括在岗位聘用期限内。

　　试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　十、其他事项

　　(一)疫情防控要求。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招聘组织实施过程中，如防控要求有变化，将按照疫情防控最新的有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。具体要求见《疫情防控须知》(附件4)。

　　(二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，截至2022年8月9日。岗位要求取得相关证书的，必须在2022年8月9日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名时尚未取得证书的，视为不符合要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(三)岗位要求2年以上相关工作经历的，必须是2020年8月9日以前参加工作;岗位要求5年以上相关工作经历的，必须是2017年8月9日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训不予计算。

　　(四)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上举办的辅导班或发行的出版物、参考资料等均与本次考试的组织方无关。

　　(五)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　(六)本次公开招聘有关信息查询网址：

　　中共深圳市互联网行业联合会委员会：http://siif.saom.org.cn/

　　(七)本次公开招聘信息咨询电话：0755-88135205。

　　(八)本公告由中共深圳市委宣传部负责解释。

　　附件：1.深圳网络文化研究中心公开招聘岗位表

　　2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

　　3.深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明

　　4.疫情防控须知