深圳罗湖区中小学赴外招聘聘用说明(2023届毕业生?)

导语深圳市罗湖区区属公办中小学2022年10月面向2023届毕业生赴外定点公开招聘常设岗位工作人员啦！具体聘用事项说明见正文！

　　深圳罗湖区中小学赴外招聘聘用说明(2023届毕业生)

　　(一)办理聘用备案手续

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》等文件关于聘用、回避等有关规定的，办理聘用备案手续，签订聘用合同，所聘人员按我市相关政策实施管理。拟聘人员未按规定日期报到的取消聘用资格。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)试用期

　　招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，聘用人员均实行12个月试用期。试用期结束，聘用人员考核合格的，办理试用期转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定解除聘用。