深圳市龙岗区吉华街道派遣聘员（37名）招聘

导语深圳市优才人力资源有限公司面向社会公开招聘21名综合网格员、16名应急分队队员，派遣至吉华街道办事处工作。

　　深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至吉华街道)的公告

　　我司拟于近期面向社会公开招聘21名综合网格员、16名应急分队队员，派遣至吉华街道办事处工作。现公告如下：

　　一、招考岗位及人数

　　本次招聘具体岗位及人数见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，组织纪律性强;

　　(三)具有正常履行职位职责的身体条件;

　　(四)符合招考职位表所规定的资格条件。

　　三、不受理下列人员的报考申请

　　(一)因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(三)受党纪、政纪处分尚在处分期的以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

　　(四)有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录，被原单位辞退或解除劳动关系不满5年的;

　　(五)法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站发布http://www.szychr.cn。

　　(一)报名及资格初审

　　报名方式：采取网上报名的方式，不接受现场报名。报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”(以下简称“报考系统”，https://www.szkscp.com.cn)用本人身份证号码进行注册，注册信息应当真实、准确、全面。每人限报1个岗位。

　　1、报名时间：2022年10月9日上午9:00至10月13日18:00

　　2、系统报名咨询电话：0755-89450163/28949259(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)

　　3、报名资料：须在报考系统上传以下材料原件照片(格式为jpg，图片大小不超过500kb);

　　⑴《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2，承诺人处手写签名);

　　⑵身份证正反面;

　　⑶户口本个人页及户口本首页;

　　⑷近期1寸正面免冠彩照1张;

　　⑸毕业证、学位证及验证证明(学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表);

　　⑹无犯罪记录证明(办理需3至5个工作日以上，由户籍所在地派出所或公安分局开具。如报名时无法提供则需签订承诺书(附件3)，打印手写签字);

　　⑺报考职位要求的相关材料，如退伍军人证、驾驶证等。

　　考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明，可在办理入职手续前提供，其它材料必须齐全，否则不接受报名。

　　4.报考人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招录岗位要求不符，后续资格审查不通过的，后果由考生本人承担。

　　5.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

　　6.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，审查不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名，逾期视为审查不通过，审查通过的考生方可参加后续考试流程。

　　(二)考试

　　1、应急分队队员考试由体能测试和面试组成。体能测试、面试时间和地点另行通知。体能测试项目为3000米跑，俯卧撑，仰卧起坐。面试结束后，按体能测试占60%、面试占40%的比例计算考试总成绩，按拟招录人数确定体检及考核人选。

　　2、综合网格员考试由笔试和面试组成。经资格初审，招聘岗位符合条件的报考人数未超过3人的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。招聘岗位报名人数超过3人的，需先进行笔试。

　　3、笔试

　　笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

　　4、资格复审

　　进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。深圳市优才人力资源有限公司按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。

　　5、面试

　　如为直接进行面试，则所有资格复审合格的人员全部参加面试，面试成绩为总成绩;如为进行笔和面试的，则按笔试占50%，面试占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序(总成绩相同的按面试成绩高低排序)，按拟招录人数确定体检及考核人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检及考核名单。其余岗位排名前80%的成绩合格人员(成绩一年有效)信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，可从人才备选库中递补。

　　(三)公示

　　成绩及体检人员名单，将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。

　　(四)体检

　　由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

　　(五)办理入职手续

　　经体检合格人员，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司管理，具体岗位由用工单位安排。

　　五、防疫要求

　　(一)严格按照深圳市防疫有关规定管理。所有报考人员须注册“粤康码”，并提前做好健康申报。未注册“粤康码”的报考人员不得参加考试。“粤康码”非绿码的报考人员，需在考试当天提供48小时内核酸检测阴性证明方可正常参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　(二)对考试期间体温超过37.3℃或有疑似症状的人员进行分类处置，有境外或国内中、高风险等疫情重点地区旅居史或接触史等流行病学史的，不得参加考试，参照疑似病例处置;没有流行病学史的，实行隔离考试。

　　(三)报考者应注意个人卫生和防护，报考后，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加集聚性活动，尽量避免与外地来粤人员接触，以免影响考试。

　　(四)尚在外地的报考者应及时返回，并按属地化要求和规定进行管理，以免耽误考试。未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国(境)外或国内中高风险地区旅居史的考生，不得参加考试。

　　(五)在招聘组织实施过程中，如防控要求有变化，将按照疫情防控最新的有关要求，落实防疫措施。

　　六、其它说明

　　(一)工资待遇按照区相关规定执行。

　　(二)本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料，不向求职者收取任何费用。

　　(三)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

　　深圳市优才人力资源有限公司

　　2022年10月8日