深圳市宝安区建筑工务署员额制工作人员招聘薪酬待遇

导语深圳市宝安区建筑工务署发布了2022年10月公开招聘员额制工作人员补充公告，对招聘岗位的薪酬待遇进行说明。

　　深圳市宝安区建筑工务署2022年10月公开招聘员额制工作人员补充公告

　　因工作需要，宝安区建筑工务署已于2022年10月28日发布《深圳市宝安区建筑工务署2022年10月公开招聘员额制工作人员公告》，现就招聘岗位的薪酬待遇进行说明，公告如下：

　　员额制人员实行年薪制，由岗位工资和绩效工资两部分组成。实际收入与年度(季度)绩效考核目标挂钩。每年(季)根据年度(季度)考核结果发放各考核等级对应比例的绩效工资。岗位及薪酬可依据上一年度考核结果进行调整。其中高级岗(三级)预计平均年薪酬待遇41万元/人，中级岗(三级)预计平均年薪酬待遇31万元/人，年薪酬待遇包含基本工资、“五险一金”、全年福利费、税金、加班费和高温补贴、季度绩效工资、年末绩效工资等法律法规规定应予以保障的其他工资待遇支出，实行经费全包干。

　　原公告中其他事项不变。

　　特此公告。

　　深圳市宝安区建筑工务署

　　2022年10月29日