中信银行深圳分行招聘4岗位工作人员

导语中信银行深圳分行招聘私人银行客户经理、贵宾理财经理、理财专员、零售市场经理，具体信息详见正文。

　　中信银行深圳分行招聘4岗位工作人员

　　一、中信银行简介

　　中信集团创办于1979年。集团深耕综合金融、先进智造、先进材料、新消费和新型城镇化五大业务版块，其中，金融涉及银行、证券、信托、保险、基金、资产管理等行业和领域，具有较强的综合优势和良好发展势头。2022年中信集团连续第14年上榜美国《财富》杂志世界500强，位居第102位。

　　中信银行成立于1987年，作为中信集团子公司，是改革开放最早成立的新兴商业银行之一。本行以建设成为“有担当、有温度、有特色、有价值”的最佳综合金融服务提供者为发展愿景，向企业、机构和个人客户提供全方位、多元化金融产品及服务，满足客户的综合金融服务需求。2022年，本行在英国《银行家》杂志"全球银行品牌500强排行榜"中排名第21位;本行一级资本在英国《银行家》杂志"世界1000家银行排名"中排名第19位。

　　二、招聘岗位

　　(一)私人银行客户经理

　　工作职责:

　　1.负责私人银行层级客户拓展与经营;

　　2.编制资产配置方案或者财富传承方案，对资产配置报告的执行情况进行定期检视;

　　3.执行总分行私人银行部发起的重点活动;

　　4.了解产品发行情况，熟悉产品特征，从资产配置角度为客户推荐合适的产品;

　　5.对接私人银行线上服务团队，处理私人银行线上服务团队转介的客户需求;

　　6.在私人银行客户营销服务中落实投资者教育及消费者权益保护工作。

　　任职条件：

　　1.遵纪守法、诚实守信;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.从事零售贵宾理财经理岗位不少于3年或从事私人银行业务不少于1年;

　　5.符合履职回避的有关规定。

　　(二)贵宾理财经理

　　工作职责：

　　1.负责贵宾客户拓展与经营，通过专业化经营流程,实现贵宾客户的资产配置，保证贵宾客户服务的连续性，提升客户贡献度;

　　2.负责建立贵宾客户档案，记录客户金融服务需求，保持客户服务的完整性、连续性和可用性;

　　3.负责同业及市场调研，定期进行市场现状及市场需求调研分析，收集同业的相关信息，并积极反馈;

　　4.负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，维护银行与客户权益。

　　任职要求:

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.具有3年(含)以上相关岗位工作经历，有大型商业银行工作经历者优先;

　　5.具有银行、基金、保险、证券等从业资格以及AFP/CFP持证人优先;

　　6.具备良好的服务意识、较高的客户需求分析能力和沟通营销技巧;

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　(三)理财专员

　　工作职责：

　　1.负责大众客户拓展与经营，根据分行统一策略通过电话联络客户，维护客户关系;

　　2.向客户推荐金融产品或活动权益，为客户提供财富管理咨询服务，对客户进行价值挖掘和跃层提升，高效达成工作目标;

　　3.负责收集完善客户档案，通过与客户建立长期、稳定的关系，保证客户服务的连续性，提升客户贡献度;

　　4.负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，维护银行与客户权益。

　　任职要求:

　　1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.具有2年(含)以上商业银行相关岗位工作经历;

　　5.具有银行、基金、保险、证券等从业资格以及AFP/CFP持证人优先;

　　6.具备良好的服务意识、较高的客户需求分析能力和I沟通营销技巧;

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　(四)零售市场经理

　?工作职责：

　　1.负责拓展代发工资业务，与对公客户经理组建代发管家团队，做好代发企业的上门营销与“幸福工会”服务;

　　2.负责网点三公里企业、社区、商圈、教育场景的批量获客，优质商户场景的拓展，与商户合作开展联合客户营销;

　　3.负责制定个人外拓活动月度计划，并按周对外拓活动进行评估，做好潜客跟踪营销;

　　4.负责做好获客过程中新客户触点的标准化客户激活、转化动作和基础功能开立;

　　5.负责零售拓客渠道项目拓展及三公里场景批量获客后的业务综合拓展;在获得销售资质后，从事基金、保险、理财、存款等产品销售，通过综合营销输送富裕层级以上客户

　　任职要求:

　　1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;

　　3.年龄不超过35周岁;

　　4.具有2年以上市场拓展、销售类工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历;

　　5.具有银行、基金、保险、证券、AFP/CFP持证人等从业资格优先;

　　6.具备良好的服务意识、较高的客户需求分析能力和沟通营销技巧;

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　三、应聘方式

　　(一)官方网站

　　登陆中信银行招聘网站(https://job.citicbank.com)注册用户，选择“社会招聘”查看分行招聘职位并投递简历。(建议使用谷歌浏览器)

　　(二)官方微信

　　关注“中信银行招聘”微信公众平台，点击“社会招聘”，查看分行招聘职位并投递简历。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员一经正式录用，在享有国家规定的各类社会保险的同时，本行将提供具有竞争优势的薪酬福利待遇;

　　(二)对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过邮件、短信或电话方式通知，请保持通讯畅通;

　　(三)本行对应聘者信息予以保密,依法保护应聘者相关应聘材料，招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用。