2022深圳供电局有限公司公开招聘公告

导语深圳供电局有限公司2022年面向南方电网系统内外公开招聘！本次招聘新型电力系统研究专责、网络安全管理专责、电力市场分析专责共3个岗位，合计6人。

　　深圳供电局有限公司2022年面向南方电网系统内外公开招聘公告

　　一、公司简介

　　南方电网深圳供电局有限公司(以下简称深圳供电局)是中国南方电网有限责任公司(以下简称南方电网)的全资子公司，承担着深圳市及深汕特别合作区的供电任务。深圳电网是我国供电负荷密度最大、供电可靠性领先的特大型城市电网之一，供电面积2421平方公里，供电客户349万户;110千伏及以上变电站278座，110千伏及以上输电线路长度5307公里;最高负荷2038万千瓦;客户年平均停电时间(低压)22.8分钟/户;供电服务连续12年位居深圳市40项政府公共服务满意度第一位。

　　二、招聘岗位及范围

　　本次招聘新型电力系统研究专责、网络安全管理专责、电力市场分析专责共3个岗位，合计6人。具体岗位信息详见《深圳供电局2022年面向南方电网系统内外公开招聘岗位职责及任职条件表》(附件1)。

深圳供电局2022年面向南方电网系统内外公开招聘岗位职责及任职条件表
序号	单位	部门	岗位	数量	通用资格条件	鉴别资格条件
1	深圳供电局有限公司	电网规划研究中心	新型电力系统研究专责	2	1.贯彻国家有关法律、法规和执行公司的规章制度； 2.负责新型电力系统规划、研究、分析工作； 3.负责新型电力系统关键技术管理，起草相关技术文件； 4.及时了解新型电力系统发展动态，收?新型电力系统相关信息； 5.完成领导交办的其它工作。	1.不超过35岁，特别优秀的可适当放宽年龄条件； 2.电力系统分析、电气工程及其自动化等相关专业，硕士研究生及以上学历； 3.了解新型电力系统建设相关信息，具备复杂大电网规划与运行、电网稳定分析、新能源特性及电力电量平衡、负荷特性或需求侧灵活控制等相关技术背景； 4.具备良好的组织协调、沟通汇报、文字写作能力； 5.具有3年及以上能源企业（电网、电厂等）、电力设计院、电力科学研究院、电力建设企业工作经历的优先考虑。
2	深圳供电局有限公司	信息中心	网络安全管理专责	2	1.贯彻国家有关法律、法规和执行公司的规章制度； 2.负责网络安全管理体系建设； 3.负责完善公司网络安全管理体系、技术及相关规范； 4.负责公司网络安全评估、监测、预警及消缺； 5.负责网络安全设备的日常维护、巡检等； 6.完成领导交办的其它工作。	1.不超过35岁，特别优秀的可适当放宽年龄条件； 2.计算机、网络安全等相关专业，硕士研究生及以上学历； 3.了解国家网络安全法律法规、技术标准规范，熟悉网络攻击防御、安全评估、安全加固等相关技术，具有网络安全管理相关工作经验； 4.具备良好的组织协调、沟通汇报、文字写作能力； 5.具有至少一个网络安全相关中级及以上证书，如软考网络工程师，华为、华三、思科等中级认证或CISP、CISSP证书等。
3	深圳供电局有限公司	客户服务中心	电力市场分析专责	2	1.贯彻国家有关法律、法规，执行公司的规章制度； 2.关注电力市场改革发展动向，研究国家、省内电力市场改革政策； 3.负责开展电力市场分析工作，并撰写电力市场分析报告； 4.负责收集电力市场相关数据信息，完善并审核报表数据； 5.负责落实本单位领导交办的其他工作。	1.不超过35岁，特别优秀的可适当放宽年龄条件； 2.电力系统分析、运筹分析等相关专业，硕士研究生及以上学历； 3.熟悉广东地区电力交易相关规则，具有电力市场分析相关工作经验； 4.具备良好的组织协调、沟通汇报、文字写作能力； 5.具有3年及以上能源企业（电网、电厂等）工作经历的优先考虑。

　　本次招聘面向南方电网系统内外开展。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形。

　　3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良。

　　4.善于学习，思维敏捷，能够把企业的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

　　5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力。

　　6.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

　　(二)任职资格

　　具体岗位任职资格条件详见《深圳供电局2022年面向南方电网系统内外公开招聘岗位职责及任职条件表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、简历投递、简历筛选、笔试、面试、心理健康测评、体检、政审及背景调查、研究决定、审批录用等程序开展招聘工作，择优录取。

　　五、报名要求

　　(一)报名时间

　　报名截至时间：2022年12月15日17:30。

　　(二)报名方式

　　1.每位应聘人员仅限申报一个岗位。

　　2.请应聘者填写《公开招聘报名表》(附件2)、《应聘信息表》(附件3)，提供本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职业技术资格证书及相关业绩证明等材料。将报名材料的电子版、签字扫描件及相关证明材料合并压缩，以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名压缩文件，通过电子邮件发送至邮箱：gdsz_csg@163.com。

　　六、注意事项

　　1.申报材料必须真实准确，如发现弄虚作假行为，一经查实，将取消应聘资格。

　　2.请保持通讯畅通，后续招聘相关信息将通过短信、电话等方式通知。

　　3.咨询电话：0755-88938036(工作日8:30-12:00，14:00-17:30)。