深圳国际仲裁院招聘文秘、秘书、财务、行政助理岗位人员

导语深圳国际仲裁院招聘文秘、秘书、财务、行政助理岗位人员，具体招聘要求、报名方式等信息见正文。

　　深圳国际仲裁院招聘公告

　　深圳国际仲裁院(又名“华南国际经济贸易仲裁委员会”“粤港澳大湾区国际仲裁中心”“深圳仲裁委员会”)成立于1983年，是中国内地第一家实行法定机构管理模式的仲裁机构，业务覆盖137个国家和地区。根据业务发展需要，现启动部分岗位招聘，相关信息公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)综合文秘人员1名

　　1.工作职责

　　(1)承担有关党务工作。

　　(2)协助负责老干部、工青妇等相关工作。

　　(3)完成部门交办的其他工作。

　　2.工作地点：深圳

　　3.基本条件

　　(1)拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法。

　　(2)年龄35周岁以下(1987年12月以后出生)。

　　(3)本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试;有两年以上党政机关或国有企事业单位党务工作经验。

　　(4)身体健康，思想政治素质好，品行端正，有吃苦奉献精神，组织纪律性强，未曾受过刑事处罚、纪律处分。

　　(5)有能力承担业务范围内的各项工作，服从安排分配，遵守各项规章制度，具备良好的职业操守、积极的团队合作精神以及饱满的工作热情。

　　(6)文字工作能力强。

　　(二)仲裁秘书3-5名

　　1.工作职责

　　(1)承担仲裁案件的程序管理工作，负责仲裁员和当事人的联络工作。

　　(2)承担争议解决机制的创新研究和国际合作工作。

　　(3)完成部门交办的其他工作任务。

　　2.工作地点：深圳、香港、江门

　　3.基本条件

　　(1)拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法。

　　(2)年龄30周岁以下(1992年12月以后出生)。

　　(3)硕士研究生及以上学历，本科和研究生均就读于境内外知名高校法学类(法律类)专业;已通过国家法律职业资格考试;具有使用英语作为工作语言的能力。

　　(4)身体健康，思想政治素质好，品行端正，有吃苦奉献精神，组织纪律性强，未曾受过刑事处罚、纪律处分。

　　(5)有能力承担业务范围内的各项工作，服从安排分配，遵守各项规章制度，具备良好的职业操守、积极的团队合作精神以及饱满的工作热情。

　　(三)财务人员1名

　　1.工作职责

　　(1)审核各项财务开支的合规性，并提出合理意见或建议。

　　(2)建立健全分支机构各项财务管理制度、规范财务管理流程。

　　(3)负责处理分支机构会计核算、报表编制、税务申报等工作。

　　(4)完成部门交办的其他工作。

　　2.工作地点：深圳、江门

　　3.基本条件

　　(1)拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法。

　　(2)年龄30周岁以下(1992年11月以后出生)。

　　(3)硕士研究生及以上学历，财务管理、会计等相关专业。

　　(4)身体健康，思想政治素质好，品行端正，有吃苦奉献精神，组织纪律性强，未曾受过刑事处罚、纪律处分。

　　(5)有能力承担业务范围内的各项工作，服从安排分配，遵守各项规章制度，具备良好的职业操守、积极的团队合作精神以及饱满的工作热情。

　　(6)两年以上财务工作经验，具有会计师及以上职称。有机关事业单位、国企财务工作经验或取得注册会计师证书者优先。

　　(四)行政助理1名

　　1.工作职责

　　(1)负责行政后勤日常管理工作。

　　(2)负责证照资料的办理、续办工作。

　　(3)负责日常网络设备简单维护及安全检查等工作。

　　(4)完成部门交办的其他工作任务。

　　2.工作地点：江门

　　3.基本条件

　　(1)拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法。

　　(2)年龄30周岁以下(1992年11月以后出生)。

　　(3)大专及以上学历;有两年以上行政后勤相关工作经验。

　　(4)身体健康，思想政治素质好，品行端正，有吃苦奉献精神，组织纪律性强，未曾受过刑事处罚、纪律处分。

　　(5)有能力承担业务范围内的各项工作，服从安排分配，遵守各项规章制度，具备良好的职业操守、积极的团队合作精神以及饱满的工作热情。

　　二、招聘程序

　　(一)报名。报名以网上报名方式进行，不接受现场报名，具体详见下方“报名方式”。

　　(二)简历初筛及资格审查。符合岗位基本条件的人员，本院将择优确定参加考试人选，通过短信或电子邮件的方式通知参加笔试。

　　(三)笔试。笔试时间及方式另行通知。

　　(四)面试。根据笔试情况，确定面试人员名单。面试题目侧重专业能力，面试时查验应聘人员各类资料原件。

　　(五)实习。视应聘人员工作经历情况确定是否安排实习期。在校生、应届生需安排3个月实习期(在本院已实习超过3个月的除外)进行实习考察。

　　(六)确定拟聘用人选。根据面试和实习表现(如有)情况，确定拟聘用人员初步名单，结合考察或背景调查情况，确定拟聘用人选。

　　(七)体检。组织拟聘用人选参加体检，标准参照公务员招录体检标准。

　　(八)确定聘用人员名单，办理入职手续。

　　三、报名方式

　　应聘者自即日起，填写《深圳国际仲裁院应聘人员信息登记表》(见附件)，并将应聘人员信息登记表、个人简历、学历学位证书、业务能力说明及佐证材料、近期(3个月内)全身彩照一张，打包压缩后发送至邮箱：hr@scia.com.cn，邮件题目需命名为“姓名+应聘深圳国际仲裁院+应聘岗位+报名材料”，例如：某某应聘深圳国际仲裁院仲裁秘书报名材料。

　　报名时间：即日起至2022年12月23日止。

　　联系人：秦小姐

　　电 话：0755-83501712

　　四、注意事项

　　(一)请应聘人员务必准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，深圳国际仲裁院有权取消其资格。

　　(二)招聘过程中，深圳国际仲裁院将通过应聘者提供的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

　　(三)深圳国际仲裁院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　附件：深圳国际仲裁院应聘人员信息登记表.docx

　　深圳国际仲裁院

　　2022年12月12日