深圳老龄发展基金会招聘综合管理部主管和传播专员

导语深圳老龄发展基金会招综合管理部主管和传播专员啦！有基准薪酬、季度浮动绩效、13薪、年终奖！

　　深圳老基会招综合管理部主管和传播专员

　　一、综合管理部主管

　　岗位职责：

　　1.负责机构合规治理、制度建设，完成年度工作目标;

　　2.负责重要工作会议安排及纪要;

　　3.负责基金会年报、登记变更、资质维护、档案管理等行政事务;

　　4.负责机构人事管理、绩效管理、培训及机构文化建设;

　　5.负责机构财务预算管理及编制财务报告;

　　6.负责付款审核;

　　7.其他综合管理部相关的管理工作。

　　岗位要求：

　　1.热爱并愿意长期从事公益事业，有较强的责任感和敬业精神，较强亲和力和服务意识;

　　2.年龄35以下，本科及以上学历，3年以上民非财务管理、行政管理经验;

　　3.熟练掌握办公软件;

　　薪酬范围：

　　1、基准薪酬6100-8600元/月

　　2、季度浮动绩效1800~5300元/季度

　　3、13薪+年终奖

　　简历投递邮箱: sunyan@szljh.net

　　工作地点:深圳市福田区红荔路1001号深圳基金会中心

　　二、传播专员( 新媒体运营)

　　岗位职责：

　　1、负责按照相关法律法规和主管单位要求完成基金会各项信息公开工作，根据机构传播目标，与各部门及项目对接沟通，协助制定年度传播计划并推进计划实施;

　　2、负责运营官方新媒体账号，策划选题，输出原创文章，打磨内容，产出具有传播价值的内容，提高用户数量，对内容量以及账号阅读量负责;

　　3、负责机构传播规范管理，协助完成品牌体系搭建、优化和定期更新，跟踪落实情况，确保机构、项目等品牌露出且规范;

　　4、负责搭建机构传播素材库，跟进、收集、管理项目运营中心及合作伙伴、传播供应商等内外部相关方采集的各类素材;

　　岗位要求：

　　认同基金会的愿景、使命、价值观，并符合以下要求:

　　1、对老龄领域、公益慈善行业感兴趣，对老龄友好社会有向往、有想法;

　　2、大学本科或以上学历，熟练使用Al、PS等视觉处理软件，有图片处理、短视频策划与剪辑能力优先;

　　3、逻辑清晰，洞察用户，有较好的沟通能力，细心认真，对内容品质细节有高要求;

　　4、1年及以上传播相关经验，接受特别优秀的应届毕业生;

　　5、善于沟通，富有创意，具备良好的跨团队协作能力;

　　*简历请附上往期作品

　　薪酬范围：

　　1、基准薪酬5800- 7800元/月

　　2、季度浮动绩效1700~ 5000元/季度

　　3、13薪+年终奖

　　简历投递邮箱: sunyan@szljh.net

　　工作地点:深圳市福田区红荔路1001号深圳基金会中心