深圳市服务“双区”建设专项公务员录用说明

导语报考深圳市服务“双区”建设专项紧缺专业公务员招录的小伙伴注意了解相关招录事项！相关录用说明信息见正文。

　　深圳市服务“双区”建设专项公务员录用说明

　　新录用公务员试用期一年。试用期满考核合格的按报考职位明确的职级予以任职定级，如：招录职位为一级科员，要求最低学历为本科、最低学位为学士，无论考生是本科还是研究生学历，试用期满考核合格后均任命为一级科员。招录职位职级为一定范围的，根据新录用公务员报考使用的符合职位条件要求的学历进行任职定级，如：招录职位为二级主任科员以下，考生以符合职位要求的博士研究生学历报考的，任命为二级主任科员；考生以符合职位要求的硕士研究生学历报考的，任命为四级主任科员；考生研究生学历专业不符合职位要求，以符合职位专业要求的本科学历报考的，按照本科学历进行任职定级。

　　录用或任职定级时，招录机关、招录职位、职级名称等有变化的，按机构改革后新的招录机关、新的名称任职定级。

　　有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由招录机关提出意见报市公务员主管部门审批。

　　(一)体检不合格的;

　　(二)体检人选放弃体检的;

　　(三)考察不合格的;

　　(四)考察人选放弃考察的;

　　(五)拟录用人员放弃录用资格的。

　　属综合职位组职位的，按照确定职位选择对象、考生选择职位、确定具体职位的流程，按总成绩从高分到低分依次递补。此前已确定为体检或考察对象的、未在规定时间选择任何职位的、因职位选择不合理而落选的考生不参加递补。

　　属其他专业职位及定向港澳招录职位的，按总成绩从高分到低分依次递补。