深圳瑞幸咖啡店长招聘要求

导语大专及以上学历，两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验，接受轮班制工作，具备优秀的服务意识，团队管理能力等。

　　岗位职责：

　　1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；

　　2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；

　　3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；

　　4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；

　　5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等

　　6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；

　　7、突发事件处理。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、接受轮班制工作；

　　3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

　　4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

　　简历投递入口：

　　https://app.mokahr.com/apply/lkcoffee/45256?sourceToken=db25b233d6f4955b65ccddba0b55693a#/jobs?keyword=%E5%BA%97%E9%95%BF&location%5B0%5D=%E6%B7%B1%E5%9C%B3%E5%B8%82&page=1&pageSize=30&anchorName=jobsList