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　　中国宝安的人才政策

　　——薪酬政策：坚持“为贡献付酬”的原则，实施“共享制”(利润共享、股权共享、价值共享、目标共享)，让企业的经营者和骨干员工直接参与企业经营成果的分配。

　　——福利政策：按当地政府有关规定为员工购买社会保险、增加医疗保健、商业保险、驻外津贴、公费度假、带薪休假等激励性福利。

具体招聘岗位以官网实际显示为准

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