深圳鹏城技师学院2024年选聘编制工作人员15人

导语根据广东省、深圳市事业单位公开招聘工作人员有关规定，为进一步加强师资队伍建设，深圳鹏城技师学院于近期选聘事业编制教师。

　　一、选聘岗位及人数

　　选聘事业编制工作人员15人，具体岗位见《深圳鹏城技师学院2024年选聘事业编制工作人员计划表》(附件1）。

　　二、选聘范围及条件

　　符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》（深人社规〔2019〕9号）有关规定，并具备以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（四）具有良好的政治素养和道德品行；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）符合本公告及计划表要求的其他条件；

　　（七）下列人员不得报名参加公开招聘：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　（八）年限等涉及资历条件、获取资格条件的截止时间为2024年8月31日。

　　三、选聘原则

　　选聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，把政治标准放在首位。

　　四、报名

　　（一）报名方式

　　本次选聘采取网络报名方式进行，不受理现场报名。

　　1.应聘人员填写《深圳鹏城技师学院选聘事业编制工作人员报名表》，打印签字后扫描。

　　2.将表格（含签字扫描件、excel版文件）以及以下个人材料发送至电子邮箱egjhr@hrss.sz.gov.cn：

　　应聘人员身份证、符合岗位要求的学历证书、学位证书及相对应的《中国高等教育学历认证报告》，应届毕业生的提供毕业生就业推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章或“研究生院<处>”公章（初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单（须教务处盖章），以及岗位条件要求的其他证明材料等扫描件。

　　【邮件主题备注应聘岗位编号+姓名】

　　（二）报名时间

　　网上报名自2024年3月20日9:00至2024年3月29日17:00，逾期不再受理报名。

　　（三）注意事项

　　1.招聘岗位专业条件参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《目录》）设置。考生所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为学科（代码为4位数），如考生所学专业为该学科所含专业（代码为6位数）的，均符合报考条件。

　　若所学专业为《目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

　　2.考生所学专业未列入《目录》（无专业代码）的，可选择《目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　3.每人限报考1个岗位。

　　4.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听或查看相关信息，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。

　　5.报名者提供的所有信息及资料应当真实、准确、有效，弄虚作假或未按要求上传材料的，按无效报名处理。

　　五、资格初审

　　（一）资格初审办法

　　所有在指定时间完成报名的应聘人员，均列为资格初审人员。报名采取诚信申报的方式，资格初审由学校根据应聘人员网上提供的资料进行审查。资格初审不合格的，不予进入资格复审环节；资格初审合格的，择优通知进入资格复审环节，由学校统一通知；未纳入资格复审范围的不再另行通知。

　　（二）资格初审材料

　　1.基本材料：身份证；社会人员提供学历和学位证书、应届毕业生提供毕业生就业推荐表（函）、院系推荐意见、成绩单；岗位条件要求的其他证明材料。必要时应聘人员应提供材料原件供审查人员验证。

　　2.有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

　　（1）岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同（工作经历证明）及社保缴费记录。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的非工作培训、兼职工作经历不予计算为工作经历；

　　（2）留学回国人员在提供学位证的同时，需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，须取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

　　（三）其他要求

　　1.应聘人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消报考资格。

　　2.资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终以资格复审及办理聘用手续前的考察结果为准。

　　六、资格复审与考试

　　（一）学校在考试前对考生是否符合招聘岗位资格条件进行资格复审。不符合招聘条件的，取消其考试资格。资格复审时间、地点由学校另行通知。通过资格复审的报考者，学校发布通知进入考试环节。

　　（二）考试以面试的形式进行，内容分为试讲和问答两个环节，试讲部分为模拟讲课，考生根据应聘岗位相关知识点，自备PPT课件，现场完成不超过15分钟的模拟讲课。问答部分由考官现场追问，问题内容包括但不限于应聘者的教学能力水平、专业知识素养、思维与创新能力等。问答部分用时不超过15分钟。

　　（三）考试成绩当场以书面形式发放给考生。考试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分以上为合格，考试成绩不合格者不予聘用。

　　（四）考试具体时间、地点另行通知。

　　七、体检与考察

　　（一）学校根据考生考试成绩排名由高到低，按拟聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。不按时参加体检者，视为自动放弃聘用。

　　（二）学校根据体检结果确定考察人选。考察突出政治标准，全面考察其德、能、勤、绩、廉。重点考察政治表现，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察的具体方式、内容和程序等按照国家、省相关规定执行。

　　八、聘用