深圳九州光电子技术有限公司招聘技术员及仓管员等岗位
导语深圳九州光电子技术有限公司招聘技术员、品检员、SQE、仓管员、拉组长,具体情况,详见正文
一、岗位信息
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
政治面貌 |
岗位描述 |
资格条件 |
工程部 |
技术员 |
10 |
不限 |
高中及以上学历 |
不限 |
1.现场设备的日常巡检、维护、保养,产品品质改善; 2.生产设备的维修,工夹具成本控制,易损件备品整理与准备; 3.设备相关文件的编写和操作人员培训工作; 4.负责生产线体的架设及设备的搭建工作; 5.新进设备调试及验收,并完善相关文件、表单及验收报告; 6.配合研发部新产品的调机,并配合工艺及设计完成相应实验; 7.定期完成上级领导安排的其他工作。 |
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神; 2.教育背景:应具有高中及以上学历; 3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁); 4.技能要求:会基本电脑操作,懂看图; 5.工作经历:具有1年以上相关工作经验优先。 |
品质部 |
品检员 |
10 |
不限 |
初中及以上学历 |
不限 |
1.依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的检验工作; 2、对检验过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报,批次性问题上报并跟进处理结果; 3.检验记录报表填写; 4.点检检验用工装设备; 5.所负责区域“5S”的维护。 |
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神; 2.教育背景:应具有高中及以上学历; 3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁); 4.技能要求:会基本电脑操作,会使用测量工具; 5.工作经历:具有1年以上相关工作经验优先。 |
品质部 |
SQE |
1 |
不限 |
大专及以上学历 |
不限 |
(1)负责试制物料质量的检测,问题的反馈处理及跟进,提升物料可实用性 (2)主导来料异常处理及生产、客诉物料异常处理和闭环工作; (3)与采购协同,提升供应商质量结果 |
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神; 2.教育背景:应具有大专及以上学历,专业不限; 3.应聘年龄:不超过35周岁(特别优秀者可放宽至45周岁); 4.技能要求:会使用测量工具,会基本电脑操作,有来料异常问题处理的工作经验; 5.工作经历:具有2年以上相关工作经验优先。 |
PMC部 |
仓管员 |
5 |
不限 |
初中及以上学历 |
不限 |
1.负责来料、成品的入库,核对产品料号、产品名称、数量、规格、仓位以及实物良品标签等相关信息是否正确,确认无误后收料办理入库和列账,登记信息。 2.负责仓库管理,摆放在仓库货架上的产品做到标示清晰,一类物一帐卡; 3.每月定期盘点,做到物、帐卡、报表三者一致及5S工作; 4.负责来料、成品的出库,做好发放后账卡记录,更新报表,对出现异常向上级汇报。 |
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神; 2.教育背景:应具有高中及以上学历; 3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁); 4.技能要求:会基本电脑操作; 5.工作经历:具有1年以上相关工作经验优先。 |
生产部 |
拉组长 |
7 |
不限 |
初中及以上学历 |
不限 |
1.负责所属工段的现场管理; 2.配合技术异常跟踪; 3.人员管理。 |
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神; 2.教育背景:应具有高中及以上学历; 3.应聘年龄:年满18岁,不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁); 4.技能要求:会基本电脑操作; 5.工作经历:具有1年以上相关工作经验优先。 |
二、报名时间
2024-03-11至2024-04-11
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照深圳九州光电子技术有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试事项。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
? 报名联系人奉先生,联系电话0755-21385386,邮箱hengzhou.feng@jiuzhouoe.cn
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门:1.企业纪检部门:联系人袁先生,联系电话0816-2471093,监督邮箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn2.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
温馨提示:微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】,关注后在对话框内回复【国企】可获深圳国企央企最新招聘消息、报名/简历投递入口、附件材料下载入口等。