2024年深圳大学教师招聘岗位表

导语本次共招聘175人，每位应聘者最多可以申请三个岗位。招聘信息2024年全年长期有效，学校定期审议。

附件1：深圳大学2024年引进教师岗位计划表
序号	单位	岗位名称	岗位条件
			最高 年龄	学历	学位	专业	最低专业 技术资格	与岗位有关的其它条件
1	教育学部	课程与教学论专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	课程与教学论		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
2	教育学部	教师教育专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	教师教育、教育管理、课程与教学论		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
3	教育学部	高等教育学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	高等教育学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定有较高水平的研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.参与过教育政策规划研制工作者优先。
4	教育学部	学前教育专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	学前教育相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
5	艺术学部	公共艺术理论专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	美术学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
6	艺术学部	舞蹈专业专任教师或全职授课教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	舞蹈学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有研究机构多年科研经历，已取得较突出科研业绩者优先； 5.具有教授职称者优先。
7	艺术学部	创意策划与设计管理专业全职授课教师	40岁以下（含）	?究生	博士学位	设计学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.掌握设计管理、用户研究等方面的设计学专业知识，具有较好的理论基础和实践项目能力； 3.具有独立开展科学研究的能力，有较大的学术发展潜力，已取得较高水平学术成果。
8	艺术学部	表演专业全职授课教师	40岁以下（含）	研究生	博士学位	戏剧影视学专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
9	医学部	朱卫国特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	基础医学与生物学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有生物信息学专长者优先。
10	医学部	李思思特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	生物学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者，结构生物学、生物信息学，分子病毒学背景者优先。
11	医学部	朱卫国特聘教授团队专任教师（2035追求卓越研究计划B类）	35岁以下（含）	研究生	博士学位	基础医学与生物学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有生物信息学专长者优先。
12	医学部	Andrew Ewing院士工作站专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	物理化学、生物医学工程等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者和核酸电分析化学研究背景者优先。
13	医学部	生物医学工程学院专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	生物医学工程或其他工学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.爱岗敬业，有良好的职业道德和团队协作精神； 3.具有较强的教学能力，能承担并保质保量地完成生物医学工程专业的相关教学任务，能承担专业核心课者优先； 4.从事高端医疗器械、人工智能医疗、纳米精准诊疗、智能传感等方向的生物医学工程领域研究工作3年以上；具有较强的科研能力，能够独立承担科研任务，已取得一定的科研成果。有较好的英文阅读写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。
14	医学部	公共卫生学院专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	公共卫生与预防医学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果，国内申请人?持国家自然科学基金面上项目者优先； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有博士后工作经历者优先，具有海外学习工作经历者优先。
15	医学部	基础医学院专任教师1	35岁以下（含）	研究生	博士学位	基础医学、生命科学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果，国内申请人主持国家自然科学基金面上项目者优先； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有博士后工作经历者优先，具有海外学习工作经历者优先。
16	医学部	基础医学院专任教师2	35岁以下（含）	研究生	博士学位	组胚相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.本科毕业于医学院校，具有承担组织胚胎学理论和实验课教学的能力，能用英语教学者优先； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果，国内申请人主持国家自然科学基金面上项目者优先； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 5.具有海外学习工作经历者优先。
17	医学部	口腔医学院专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	口腔医学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.有高校口腔医学专业教学工作经验； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.本科为双一流院校毕业者优先； 5.有海外留学或工作经历者优先； 6.学院可为口腔执业医师资格证持有者提供临床工作机会。
18	医学部	药学院专任教师1	35岁以下（含）	研究生	博士学位	药学、生物学、有机化学、分析化学、药物分析、药剂学、有机合成化学、药物化学、药理学、药事管理、临床药学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有从事药学/生物信息学/代谢组学/有机化学/分析化学/药物分析/药剂学/有机合成化学/药物化学/药理学等相关专业研究的背景；有海外留学或工作经历者优先；有博士后工作经历者优先。 3.助理教授需在专业期刊上发表过重要学术论文或以主要贡献者获得国家级奖励或在新药研究开发、转化领域有丰富经验或取得其它业界公认的学术成绩。
19	医学部	药学院专任教师2	40岁以下（含）	研究生	博士学位	药学、生物学、有机化学、分析化学、药物分析、药剂学、有机合成化学、药物化学、药理学、药事管理、临床药学等相关专业	具有副高级或以上职称	1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具备药物分析专业、药剂学或药学或有机化学或药理学专业等药学相关专业背景，在国内或国外著名高校和研究机构中的学术带头人优先； 3.应聘教授或副教授者须在其专业领域有重要的研究型学术论文发表或以主要贡献者获得国家级重要奖励或取得业界公认的学术成绩。
20	医学部	姜保国特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	医学、生物医学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.神经再生医学相关研究方向，具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.特别优秀的年龄可适当放宽，具有副教授或相当研究水平的年龄可放宽到40周岁，具有教授或相当研究水平的年龄可放宽到45周岁。
21	医学部	药学院新药技术研究所专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	药物化学、药物分析学、免疫学、生物信息学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.英文写作能力和口语水平好； 4.具有海外学习工作经历者优先，特别优秀的可适当放宽年龄要求。
22	医学部	刘宝华特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	分子生物学、细胞生物学、基础医学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.英文写作能力和口语水平好； 4.具有海外学习工作经历者优先，特别优秀的可适当放宽年龄要求。
23	医学部	卡尔森国际肿瘤中心专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	肿瘤学、免疫学、遗传学、生物学、基础医学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有独立组建科研团队的能力； 5.具有海外学习工作经历者优先； 6.特别优秀者年龄可适当放宽，具有副教授或相当研究水平的年龄可放宽到40周岁，具有教授或相当研究水平的年龄可放宽到45周岁。
24	医学部	金永东特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	生物医学工程、分析化学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位，国内外高水平大学毕业者优先； 2.具有较强的化学和工程能力，有纳米医学、电刺激医学应用、电化学生化检测及医疗电子工程经验者优先，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队协作精神； 3.从事智能生化传感检测、医学电化学及医疗电子等生命分析化学及生物医学工程领域工程开发3年以上；具有较强的钻研能力，能够独立承担基础研究和工程开发任务。有较好的中英文阅读写作水平、团队管理能力和沟通协调能力； 4.特别优秀者年龄可适当放宽。
25	医学部	黄鹏特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	生物医学工程等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位，国内外高水平大学毕业者优先； 2.具有相关领域博士后研究经历者优先； 3.具有纳米医学或分子影像学相关研究背景，有较好的英文读写能力，在相关领域已发表较高水平科研论文。
26	医学部	林静特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	生物医学工程、化学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位，国内外高水平大学毕业者优先； 2.具有相关领域博士后研究经历者优先； 3.具有有机化学或纳米生物医学相关研究背景，有较好的英文读写能力，在相关领域已发表较高水平科研论文。
27	马克思主义学院	思想政治理论课专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	马克思主义理论、哲学、教育学、政治学、历史学、法学		1. 热爱祖国，拥护党的领导，坚持正确的政治方向，在事关政治原则、政治立场和政治方向的问题上与党中央保持一致。 2. 具有马克思主义理论、哲学、教育学、历史学、政治学、法学等一级学科及相关学科博士学位，有?实的理论基础。 3. 中国共产党党员； 4. 已取得一定学术成果。
28	经济学院	经济专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	经济学专业		1.具有良好的学习及专业背景，博士毕业后从事相关领域研究工作经历满2年，已取得较高水平学术成果； 2.针对本科、硕士、博士毕业于国内外知名高校或研究机构者，或已取得重大标志性学术成果者，工作经历年限可适当放宽； 3.品质优秀，道德高尚； 4.具有一定数智化技术研究及应用背景者优先。
29	经济学院	会计专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	会计学专业		1.具有良好的学习及专业背景，博士毕业后从事相关领域研究工作经历满2年，已取得较高水平学术成果； 2.针对本科、硕士、博士毕业于国内外知名高校或研究机构者，或已取得重大标志性学术成果者，工作经历年限可适当放宽； 3.品质优秀，道德高尚； 4.具有一定数智化技术研究及应用背景者优先。
30	经济学院	金融专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	金融学专业		1.具有良好的学习及专业背景，博士毕业后从事相关领域研究工作经历满2年，已取得较高水平学术成果； 2.针对本科、硕士、博士毕业于国内外知名高校或研究机构者，或已取得重大标志性学术成果者，工作经历年限可适当放宽； 3.品质优秀，道德高尚； 4.具有一定数智化技术研究及应用背景者优先。
31	经济学院	国际经济与贸易专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	经济学、国际经济与贸易等相关专业		1.具有良好的学习及专业背景，博士毕业后从事相关领域研究工作经历满2年，已取得较高水平学术成果； 2.针对本科、硕士、博士毕业于国内外知名高校或研究机构者，或已取得重大标志性学术成果者，工作经历年限可适当放宽； 3.品质优秀，道德高尚； 4.具有一定数智化技术研究及应用背景者优先。
32	经济学院	风险管理与保险专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	投资、公司理财类、数理统计类专业		1.具有良好的学习及专业背景，博士毕业后从事相关领域研究工作经历满2年，已取得较高水平学术成果； 2.针对本科、硕士、博士毕业于国内外知名高校或研究机构者，或已取得重大标志性学术成果者，工作经历年限可适当放宽； 3.品质优秀，道德高尚； 4.具有一定数智化技术研究及应用背景者优先。
33	经济学院	统计专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	统计学专业		1.具有良好的学习及专业背景，博士毕业后从事相关领域研究工作经历满2年，已取得较高水平学术成果； 2.针对本科、硕士、博士毕业于国内外知名高校或研究机构者，或已取得重大标志性学术成果者，工作经历年限可适当放宽； 3.品质优秀，道德高尚； 4.具有一定数智化技术研究及应用背景者优先。
34	经济学院	供应链管理专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	经济学、管理学等相关专业		1.具有良好的学习及专业背景，博士毕业后从事相关领域研究工作经历满2年，已取得较高水平学术成果； 2.针对本科、硕士、博士毕业于国内外知名高校或研究机构者，或已取得重大标志性学术成果者，工作经历年限可适当放宽； 3.品质优秀，道德高尚； 4.具有一定数智化技术研究及应用背景者优先。
35	经济学院	金融与财务专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	经济学、金融学等相关专业		1.具有良好的学习及专业背景，博士毕业后从事相关领域研究工作经历满2年，已取得较高水平学术成果； 2.针对本科、硕士、博士毕业于国内外知名高校或研究机构者，或已取得重大标志性学术成果者，工作经历年限可适当放宽； 3.品质优秀，道德高尚； 4.具有一定数智化技术研究及应用背景者优先。
36	经济学院	外籍教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	经济学、金融学、国贸、会计、供应链、风险、统计等相关专业		1.外籍，英语为母语； 2.具有博士研究生学历及博士学位； 3.品质优秀，道德高尚，能够流利地用英语讲授专业课程，在国外重要刊物发表过有一定影响的专业学术论文。 4.具有一定数智化技术研究及应用背景者优先。
37	法学院	法学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	法学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
38	法学院	法学专业全职授课外籍教师	40岁以下（含）	研究生	博士学位	法学		1.具有博士研究生学历及博士学位（含JD）； 2.英语为母语，能够同时掌握中文者优先考虑； 3.具有高校教学经验者，或具有较强的科研能力和丰富的学科建设经验及潜力者优先； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
39	心理学院	心理学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	心理学（0402）等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者或具有博士后工作经历者优先。
40	体育学院	体育专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	体育学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得较好的研究成果； 3.同等条件下，能够承担术科教学者优先； 4.具有教授职称、博导资格的教师优先。
41	人文学院	中国现当代文学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	中国现当代文学		1.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 2.教授需具有国内知名高校或研究机构任职经历，科研成果处于国?先进水平，具有一定学术影响力和号召力，原则上能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列； 3.副教授、助理教授需具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
42	人文学院	中国古代文学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	中国古代文学		1.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 2.教授需具有国内知名高校或研究机构任职经历，科研成果处于国际先进水平，具有一定学术影响力和号召力，原则上能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列； 3.副教授、助理教授需具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
43	人文学院	比较文学与世界文学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	比较文学与世界文学		1.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 2.教授需具有国内知名高校或研究机构任职经历，科研成果处于国际先进水平，具有一定学术影响力和号召力，原则上能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列； 3.副教授、助理教授需具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
44	人文学院	汉语国际教育专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	汉语言文字学、语言学、应用语言学		1.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 2.教授需具有国内知名高校或研究机构任职经历，科研成果处于国际先进水平，具有一定学术影响力和号召力，原则上能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列； 3.副教授、助理教授需具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列； 4.具有海外学习工作经历者优先。
45	人文学院	世界史专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	世界史		1.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 2.教授需具有国内知名高校或研究机构任职经历，科研成果处于国际先进水平，具有一定学术影响力和号召力，原则上能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列； 3.副教授、助理教授需具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列； 4.具有海外学习工作经历者优先。
46	人文学院	中国史专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	中国近现代史		1.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 2.教授需具有国内知名高校或研究机构任职经历，科研成果处于国际先进水平，具有一定学术影响力和号召力，原则上能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列； 3.副教授、助理教授需具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列； 4.具有海外学习工作经历者优先。
47	人文学院	哲学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	马克思主义哲学、外国哲学、中国哲学		1.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 2.教授需具有国内知名高校或研究机构任职经历，科研成果处于国际先进水平，具有一定学术影响力和号召力，原则上能独立发展一个学术方向，学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列； 3.助理教授需具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列； 4.具有海外学习工作经历者优先。
48	外国语学院	英语专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	语言学、翻译学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有较强的新文科创新突破能力，有语言学相关交叉创新研究领域基础优先； 5.具有较好的英文研究、写作能力。
49	外国语学院	区域国别专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	计算机、区域国别、传播相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位，有高校教学经验者优先； 2.具有较强的科研能力和丰富的学科建设经验及潜力； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
50	外国语学院	英语专业全职授课教师	40岁以下（含）	研究生	博士学位	语言学、翻译学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有较强的新文科创新突破能力，有语言学相关交叉创新研究领域基础优先； 5.具有较好的英文研究、写作能力。
51	外国语学院	大学英语全职授课教师	40岁以下（含）	研究生	博士学位	英语专业（文学，语言学，翻译，语言测试，跨文化交际与传播，区域国别研究等相关方向）		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有一定的教学与科研能力，已取得一定教研成果者优先考虑； 3.具有良好的职业道德、专业研究素养及团队合作精神； 4.具有一定的英语教学经历或海外学习工作经历者优先。
52	外国语学院	英语专业全职授课外籍教师	40岁以下（含）	研究生	博士学位	语言学、文学、教育学等人文社科相关专业		1.英语为母语或达到母语水平； 2.毕业于语言学、文学、翻译、文化研究等相关文学社科专业，有高校教学经验者优先； 3.具备良好的品行和职业道德，具备履行岗位职责的身体条件。
53	传播学院	网络与新媒体专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	新闻传播学、计算机科学相关理工科专业、信息管理科学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2. 掌握Python语言或其他计算机语言；了解AI、XR等技术前沿领域的应用与发展； 3. 具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4. 有海外留学或业界相关工作经历者优先； 5. 申请人需要提供两位正教授的推荐信，以及2篇具有代表性的学术论文或专著。
54	传播学院	广告学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	新闻传播学、市场营销学、心理学、大数据与计算社会科学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.能承担相应的专业课程讲授任务； 4.申请人需要提供两位正教授的推荐信，以及2项具有代表性的学术成果。
55	传播学院	新闻专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	新闻传播学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.有较强的英语阅读和写作能力； 4.研究方向为“国际传播”者优先； 5.有一定从业经历者优先； 6.申请人需要提供两位正教授的推荐信，以及2项具有代表性的学术成果。
56	传播学院	网络与新媒体专业全职授课教师	40岁以下（含）	研究生	博士学位	新闻传播学、计算机科学相关理工科专业、信息管理科学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2. 在互联网相关行业从事实践工作2年以上，具有一定的前沿技术能力； 3. 申请人需要提供两位有高级职称的专家的推荐信以及提供本人代表性项目介绍。
57	数学科学学院	数学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	数学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
58	数学科学学院	统计学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	统计学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
59	物理与光电工程学院	于起峰院士特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	仪器科学与技术专业、光学工程、交通运输工程、力学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.力学专业主要是指实验力学； 3.具有摄像测量、重大基础设施等大型结构检测和健康诊断、光学干涉及计量、激光与增材制造、实验力学相关领域研究经历； 4.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 5.可以承担测控技术与仪器专业课程的讲授工作； 6.具有博士后等工作经历者优先。
60	物理与光电工程学院	王秋良院士工作站专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	物理学相关专业		1.研究领域为凝聚态理论或理论物理，包括量子输运、自旋电子学、拓扑物态等新奇量子现象的理论和数值研究； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果；具有良好的职业道德和团队合作精神； 3.具有博士后经历及海外工作经历者优先。
61	物理与光电工程学院	王健特聘教授团队专任教师1	35岁以下（含）	研究生	博士学位	物理学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究领域为凝聚态理论或理论物理，包括量子输运、自旋电子学、拓扑物态等新奇量子现象的理论和数值研究； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果；具有良好的职业道德和团队合作精神； 4.具有博士后经历及海外工作经历者优先。
62	物理与光电工程学院	王健特聘教授团队专任教师2	35岁以下（含）	研究生	博士学位	物理学相关专业		1.研究领域为凝聚态理论或理论物理，包括量子输运、自旋电子学、拓扑物态等新奇量子现象的理论和数值研究； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果；具有良好的职业道德和团队合作精神； 3.具有博士后经历及海外工作经历者优先。
63	物理与光电工程学院	何俊特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程、仪器科学与技术、电子科学与技术等相关专业		1. 具有较强的科研能力，已取得一定研究成果; 2. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、团队合作精神、身体健康、能胜任岗位的工作要求; 3. 具有飞秒激光加工技术或分布式光纤传感技术相关工作经历者优先。
64	物理与光电工程学院	量子精密测量研究所专任教师1	40岁以下（含）	研究生	博士学位	物理学	副高级职称或以上	1.具有博士研究生学历及理学博士学位； 2.从事量子精密测量理论研究，具有纠缠增强量子精密测量、冷原子量子传感、机器学习优化等领域研究经历者优先； 3.具有较强的科研能力，在专业领域取得公认的代表性成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
65	物理与光电工程学院	量子精密测量研究所专任教师2	35岁以下（含）	研究生	博士学位	物理学		1.具有博士研究生学历及理学博士学位； 2.从事量子精密测量或量子模拟研究,理论和实验均可，具有量子精密测量、冷原子物理、拓扑量子物态相关领域研究经历者优先； 3.具有较强的科研能力，在专业领域取得公认的代表性成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
66	物理光电工程学院	屈军乐特聘教授团队专任教师1	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.在光学诊疗科学与技术领域从事相关研究，具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有累积一年以上海外高水平实验室科研工作经历者优先； 5.特别优秀者可适当放宽年龄要求。
67	物理光电工程学院	屈军乐特聘教授团队专任教师2	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.在生物医学光子学领域从事相关研究，具有较强的科研能力，已取得良好的研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
68	物理光电工程学院	陈宇徽特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程、仪器科学与技术、电子科学与技术等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 3.具有较强的科研能力，已取得一定的研究成果； 4.光纤传感器、分布式传感器、化学传感器或光通信研究背景者优先。
69	物理光电工程学院	廖常锐特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程、仪器科学与技术、电子科学与技术等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 3.具有较强的科研能力，已取得一定的研究成果； 4.具有光学微纳加工、自动化控制或生物传感研究背景者优先； 5.具有微机电系统研究经验者优先。
70	物理光电工程学院	王科特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程、电子科学与技术、物理学、物理电子学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有多光子成像研究工作经历，已取得一定研究成果； 3.具有1700nm波段三光子脑成像及多光子作用截面测量工作经历者优先； 4.具有博士后工作经历者优先。
71	物理光电工程学院	张小东特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	核科学与技术、物理学、机械等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.从事核安全与核应急或中子嬗变与辐照领域研究的具有教授职称者优先； 5.有核辐射防护领域相关研究背景者优先； 6.有核辐射探测领域相关研究背景者优先； 7.有先进核能技术相关研究背景者优先； 8.特别优秀者年龄适当放宽。
72	物理光电工程学院	张晗特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程、生物传感相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力； 3.已发表过高水平研究论文，具有组织科研团队开展高水平研究的能力； 4.主持国家级科研项目经历，或具有高级专业技术资格或相当岗位工作经历者优先； 5.具有光学工程或生物传感相关领域研究背景者优先。
73	物理光电工程学院	刘丽炜特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学、光学工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.在光学、光学工程从事相关研究，具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有从事国家级科研项目研究经验者优先； 5.特别优秀者可适当放宽年龄要求。
74	物理与光电工程学院	测控专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程、仪器科学与技术、物理学、电子科学与技术等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有超快诊断、高能量密度物理、等离子体物理、CMOS芯片、压缩超快成像、计算成像、激光雷达等相关研究经历者优先。
75	物理与光电工程学院	《大学物理》课程全职授课教师	40岁以下（含）	研究生	博士学位	物理学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有良好的职业道德及团队合作精神； 3.具有较强的教学研究基础和能力； 4.有大学物理课程教学经验者优先。
76	物理与光电工程学院	《大学物理实验》课程全职授课教师	40岁以下（含）	研究生	博士学位	物理、光学、流体力学信息工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 3.有人机交互界面设计经验的优先； 4.有鸿蒙开发经验的优先。
77	物理与光电工程学院	光电信息科学与工程专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程、电子科学与技术等相关专业		1. 具有较强的科研能力，已取得一定研究成果; 2. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、团队合作精神、身体健康、能胜任岗位的工作要求; 3. 具有光电子集成、光子集成等微纳加工工艺，或具有超快激光加工、半导体微加工技术等制备X射线成像器件、超快激光、显示成像等相关工作经历者优先。
78	物理与光电工程学院	物理系专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	物理学		1.具有物理学或者物理学教育方向的博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.能够讲授物理学或者物理学教育方向的核心课程； 4. 具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
79	物理与光电工程学院	中国核能与安全高等研究院/核科学与技术系专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	核科学与技术、物理学、能源与动力工程、化学与环境工程、材料科学与工程等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
80	化学与环境工程学院	朱蓓薇院士团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	食品科学与工程等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.从事功能食品和食品营养研究者优先。
81	化学与环境工程学院	郑家荣特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	化学、食品、 分子生物学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有分子生物学，医学或营养学背景者优先； 5.具有海外学习工作经历者优先。
82	化学与环境工程学院	王明福特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	食品、营养、药理学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有食品化学、功能食品、分子营养学或分子药理学研究背景者优先； 5.具有海外学习工作经历者优先。
83	化学与环境工程学院	张雷特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	化学、化工、材料工程相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有电解水、燃料电池、单原子催化、及其他能源化学相关学科研究背景； 3.具有较强的科研能力，已取得一定科研成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 5.具有海外学习工作经历者优先。
84	化学与环境工程学院	陈嘉平特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	环境、化工、材料科学工程相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有境外学习工作经历者优先（QS-top 100）； 5.具有水处理、吸附技术、膜分离技术、新型污染物治理、CO2固定技术、环境模拟分解析研究背景者优先。
85	化学与环境工程学院	低维材料基因工程研究院专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	材料科学与工程相关专业		1.博士毕业5年内，有良好的与人沟通和组织协调能力； 2.有机合成或高分子合成方向； 3.有较高的学术水平和一定影响力的科研成果； 4.具有较强的科研能力和创新意识。
86	化学与环境工程学院	张学记讲席教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	环境科学与工程专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有环境分析化学、环境监测、生物传感器、新污染物生化分析技术研究背景者优先； 5.具有环境监测仪器设备开发经验优先； 6.具有主持国家重点研发计划、 主持国家自然科学基金面上基金项目经验优先。
87	化学与环境工程学院	李连伟特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	高分子化学与物理		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 3.具有较强的科研能力，已取得一定高水平研究成果； 4.具有高分子物理、高分子化学、高分子模拟计算领域研究背景者优先； 5.具有各类分子表征技术，如激光光散射、中子散射等研究经验者优先。
88	化学与环境工程学院	张平玉特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	化学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有化学、化学生物学、药物化学、无机化学研究背景者优先； 5.具有海外学习工作经历者优先。
89	化学与环境工程学院	孙学良院士工作站专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	能源化学、材料学相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有氢能与燃料电池、锂电池、电解水、二氧化碳还原、电催化器件、能源化学等相关学科背景； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 5.具有海外学习工作经历者优先。
90	生命与海洋科学学院	生命与海洋科学学院专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	海洋科学、生态学、生物学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有从事相应专业课程教学和科研工作能力，已取得一定研究成果； 3.具有海外留学经历者或取得重大科研成果者优先。
91	生命与海洋科学学院	牟林特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	物理海洋学，海洋气象学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位，毕业于国内外著名高校或国家级科研机构者优先； 2.具有较强的科研能力，在应聘学科领域期刊发表过高水平学术论文者优先； 3.有团队合作经验，主持过国家级科研项目，有国家重点研发计划项目研究经历者优先； 4.特别优秀者或学科亟需人才年龄可适当放宽。
92	生命与海洋科学学院	蒋中浩特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	生物学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，在植物生物学及相关领域已取得较好的研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
93	机电与控制工程学院	机电与控制工程学院专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	机械工程、控制科学与工程 、计算机科学与技术、智能科学与技术等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得较高创新性研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.具有承担机器人工程专业以及自动化专业的本科教学能力； 6.研究方向为智能制造相关者优先。
94	机电与控制工程学院	吴宗泽特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程、控制科学与工程、 计算机科学与技术、智能科学与技术、电气工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有实出的交叉学科科研能力，已职得高水平学术成果； 3.研究方向为光学成像、人工智能、机器视觉、自动化、电力电子等； 4.有博士后工作经历者优先； 5.具有承担自动化专业及机器人工程专业的本科教学能力。
95	机电与控制工程学院	汤勇特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	机械工程等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果者优先； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.具有下面领域学习工作研究经历者优先： 1）表面功能结构设计与制造 2）高效相变传热器件开发与应用 3）高性能轻量化工业机器人设计与制造 6.具有承担机械设计及其自动化以及机器人工程专业的本科教学能力。
96	材料学院	高分子材料与工程专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	高分子材料与工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。 5.具有高分子材料与工程相关领域研究和学习背景。
97	材料学院	材料科学与工程系专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	材料科学与工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
98	材料学院	彭孝军特聘教师团队专任教师1	40岁以下（含）	研究生	博士学位	化学、化工、材料、生物、医学、人工智能	具有副高级或以上职称	1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有国内知名高校或海外学习工作经历者优先。
99	材料学院	彭孝军特聘教授团队专任教师2	35岁以下（含）	研究生	博士学位	化学、化工、材料、生物、医学、人工智能		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有国内知名高校或海外学习工作经历者优先。
100	材料学院	陈小强特聘教师团队专任教师（2035追求卓越研究计划B类）	35岁以下（含）	研究生	博士学位	化学、化工、材料、生物、医学、人工智能		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有国内知名高校或海外学习工作经历者优先。
101	材料学院	王振波特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	材料科学与工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.有博士后经历着优先。
102	材料学院	轷喆特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	材料科学与工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，在电池、电催化等方向已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
103	材料学院	刘光良特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	材料、物理、化学、化工、生物、力学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
104	材料学院	陈光明特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	化学、材料		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.从事复合热电材料与器件、可穿戴电子、热电池及相关研究。
105	电子与信息工程学院	丁文华院士团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	信息与通信工程、计算机科学与技术		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为图像和声音处理与生成、多媒体信号融合处理、智能融合信息处理、视音频质量评估体系、视音频编解码及传输、计算机云架构与分布式计算、基于人工智能的图像增强分析与评价、虚拟现实与混合现实等； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 5.具有海外学习工作经历者优先。
106	电子与信息工程学院	汪国平特聘教授团队专任教师（2035追求卓越研究计划B类）	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光电子学、电子科学与技术、物理等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，在国际一流期刊上发表过相关论文者优先； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有国内外著名高校研究工作经历者优先； 5.具有相关国家级科研项目主持经历者优先。
107	电子与信息工程学院	何文龙特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	物理电子、等离子体物理、加速器物理、微纳电子管等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
108	电子与信息工程学院	宋超运特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	电子工程与技术		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
109	电子与信息工程学院	黄磊特聘教授团队专任教师（2035追求卓越研究计划B类）	35岁以下（含）	研究生	博士学位	信息与通信工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为射频集成电路设计，高速信号处理，雷达信号处理等； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
110	电子与信息工程学院	电路与系统方向专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	电子科学与技术、电路与系统、微电子学与固体电子学		1.具有博士研究生学历以及博士学位； 2.具体研究方向为微波毫米波集成电路与系统、半导体集成器件与电路、微纳电子材料与工艺技术等专业方向； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
111	电子与信息工程学院	天线与射频方向专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	信息与通信工程、电子科学与技术		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外留学经历者优先。
112	电子与信息工程学院	智能信息处理与人工智能方向专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	信息与通信工程、网络空间安全、计算机科学与技术		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为多媒体分析与处理、智能信息处理、人工智能与安全，包括：多媒体安全、计算机视觉、机器学习等； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
113	电子与信息工程学院	通信工程方向专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	信息与通信工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为无线通信理论与系统设计、信息编码技术与应用等； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
114	电子与信息工程学院	电磁场与微波技术方向专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	电子科学与技术、微电子		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为电磁场与微波技术、天线理论与技术、微电子技术、射频集成电路与系统、电子封装集成技术等； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
115	电子与信息工程学院	电子工程方向专任教师	35岁?下（含）	研究生	博士学位	信息与通信工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为多媒体信息处理及应用、数字信息采集与处理等； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
116	电子与信息工程学院	陆军院士海洋信息系统研究中心专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	信息与通信工程、计算机科学与技术		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为信号处理、人工智能、计算机网络、无线通信网络、计算机软件等； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
117	电子与信息工程学院	全智特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	信息与通信工程、计算机科学与技术		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为信息与通信工程、自动控制、电子与科学技术，及计算机相关专业等； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 5.具有海外学习工作经历者优先。
118	电子与信息工程学院	毛军发院士团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	电子科学与技术、微电子、应用物理		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为微电子技术、射频集成电路与系统、电子封装集成技术、电磁场微波技术等； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
119	电子与信息工程学院	射频异质异构集成全国重点实验室助理教授	35岁以下（含）	研究生	博士学位	电子科学与技术、微电子相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为微电子技术、射频集成电路与系统、电子封装集成技术、电磁场微波技术等； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
120	电子与信息工程学院	射频异质异构集成全国重点实验室副教授	40岁以下（含）	研究生	博士学位	电子科学与技术、微电子相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为微电子技术、射频集成电路与系统、电子封装集成技术、电磁场微波技术等； 3.已达到境内外高水平大学副教授水平，在相关学术领域崭露头角； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
121	电子与信息工程学院	射频异质异构集成全国重点实验室教授	45岁以下（含）	研究生	博士学位	电子科学与技术、微电子相关专业	具有副高级或以上职称	1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.研究方向为微电子技术、射频集成电路与系统、电子封装集成技术、电磁场微波技术等； 3.已达到境内外高水平大学教授水平，取得境内外同行认可的学术成就； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
122	计算机与软件学院	专任教师	35岁以下（含）	?究生	博士学位	计算机相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.在计算机学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历，能及时掌握国内外的学术发展动态，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题； 3.能承担计算机与软件学院的本科及研究生教学任务； 4.具有较强的科研能力，取得具有标志性的高水平学术成果。
123	计算机与软件学院	张良杰特聘教授团队专任团队	35岁以下（含）	研究生	博士学位	计算机相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.在计算机学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历，能及时掌握国内外的学术发展动态，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题； 3.能承担计算机与软件学院的本科及研究生教学任务； 4.具有较强的科研能力，取得具有标志性的高水平学术成果。
124	计算机与软件学院	崔来中特聘教授团队专任团队	35岁以下（含）	研究生	博士学位	计算机相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.在计算机学科领域有系统的理论知识和比较丰富的研究经历，能及时掌握国内外的学术发展动态，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题； 3.能承担计算机与软件学院的本科及研究生教学任务； 4.具有较强的科研能力，取得具有标志性的高水平学术成果。
125	计算机与软件学院	毛睿特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	计算机相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有海外知名大学、国内设有研究生院高校或中科院系统的计算机学科博士学位者优先； 3.具备较强的科研工作经验； 4.主持或参与过相关领域的科研项目； 5.热爱教育事业，身体健康，具有良好的学术道德和团队精神。
126	计算机与软件学院	秦建斌特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	计算机相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
127	计算机与软件学院	Asoke K. Nandi院士工作站专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	计算机相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.在具身智能与大模型领域有较丰富的理论知识、研究经历以及应用背景，掌握国内外的学术发展前沿动态，能提出有较大学术价值或实际意义的科研课题； 3.能较好承担计算机与软件学院的本科及研究生教学任务； 4.具有较强的科研能力，已取得一定标志性的高水平学术成果。
128	建筑与城市规划学院	建筑学系专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	建筑学		1.具有博士研究生学历及博士学位，获得省部级以上奖项者优先； 2.专业方向：建筑历史与遗产保护、建筑设计及其理论、数字建筑、城市设计； 3.在本领域已取得设计获奖、科研成果的优先； 4.能胜任建筑设计教学工作。
129	建筑与城市规划学院	杨晓春教授团队专任教师（2035追求卓越研究计划B类）	35岁以下（含）	研究生	博士学位	城乡规划学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研及设计能力，在本领域已取得设计获奖、科研成果的优先； 3.专业方向：可持续城市设计，高密度城市韧性与绿色发展； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
130	建筑与城市规划学院	何昉特聘教授团队及风景园林系专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	风景园林学、建筑学、城乡规划学、艺术学设计学，艺术学理论		1.具有博士研光生学历及博士学位，具有海外知名高校学习经历者优先； 2.专业为风景园林，研究方向为风景园林科学技术与风是园林规划设计； 3.具有一定教学经验或较强规划设计与科研能力.在本领域己取得设计获奖、科研成果的优先。
131	建筑与城市规划学院	城市空间信息工程系专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	地理空间智能		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.博士论文或研究产出与申请方向紧密相关； 3.可胜任相关本科课程教学任务。
132	建筑与城市规划学院	孟建民特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	建筑学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.专业方向：建筑技术科学，研究方向：健康建筑的风洞实验方法。 3.在本领域具有大型风洞实验室设计、建设及管理经验的优先。
133	建筑与城市规划学院	王瑞胜特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	测绘科学与技术		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.具有摄影测量和计算机视觉交叉背景者优先； 6.具有副教授专业技术资格者年龄可放宽至40岁以下（含），具有教授专业技术资格者年龄可放宽至45岁以下（含）。
134	建筑与城市规划学院	郭仁忠特聘教授团队专任教师1	35岁以下（含）	研究生	博士学位	地理空间信息工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的英语阅读、写作能力； 3.具一定的教学经验和较强的科研能力、研究方向为城市空间建模及相关方向优先； 4.取得高水平学术成果、具备主持国家级项目经历者优先。
135	建筑与城市规划学院	李清泉院士团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	摄影测量相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.博士论文或研究产出与申请方向紧密相关； 3.专业方向：摄影测量、GNSS或测绘工程； 4.可胜任相关本科课程教学任务。
136	土木与交通工程学院	智能建造专业专任教师1	35岁以下（含）	研究生	博士学位	土木工程、自动化、机器人		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.具有土木工程专业背景，同时具有机器人、自动控制研发工作等自动化专业经历。
137	土木与交通工程学院	智能建造专业专任教师2	35岁以下（含）	研究生	博士学位	土木工程、计算机科学与技术、软件工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.具有土木工程专业背景，同时具有人工智能、计算机图形学、计算机视觉、BIM相关研发经历等计算机、软件工程专业经历。
138	土木与交通工程学院	智能建造专业专任教师3	35岁以下（含）	研究生	博士学位	土木工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.具有土木工程专业背景，同时具有大型施工单位或大型项目工程建设工作研发经历。
139	土木与交通工程学院	智慧交通专业专任教师1	35岁以下（含）	研究生	博士学位	多传感器集成、移动测图、摄影测量、三维建模、激光雷达相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位（精密工程测量、智慧城市等相关学科方向）； 2.承担过多传感器集成、移动测图、摄影测量、激光点云处理的理论、技术及研究工作； 3.具有一定的教学经验和较强的科研能力，取得具有标志性的高水平学术成果； 4.毕业于国内外知名大学者优先。
140	土木与交通工程学院	智慧交通专业专任教师2	35岁以下（含）	研究生	博士学位	导航与定位、测控惯导、无损检测、精密仪器相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位（导航与定位、测控惯导、无损检测与精密仪器相关学科方向）； 2.承担过导航与定位、测控仪器装备等领域的技术和装备研发工作； 3.具有一定的教学经验和较强的科研能力，取得具有标志性的高水平学术成果； 4.毕业于国内外知名大学者优先。
141	土木与交通工程学院	智慧交通专业专任教师3	35岁以下（含）	研究生	博士学位	交通大数据、人工智能、计算机图像处理、交通安全、交通优化控制相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位（人工智能，交通大数据、空间信息、交通优化控制理论相关学科方向）； 2.承担过交通大数据分析、交通安全评价、交通优化等领域的研发工作； 3.具有一定的教学经验和较强的科研能力，取得具有标志性的高水平学术成果； 4.毕业于国内外知名大学者优先。
142	土木与交通工程学院	工程管理专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	管理科学与工程相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位；毕业于国内外著名高校、具有海外经历者适当优先考虑； 2.研究领域为管理科学与工程类，建筑信息化、智能建造、人因工程等跨学科方向； 3.具有一定?教学经验和较强的科研能力，取得具有标志性的高水平学术成果； 4.研究领域为管理科学与工程类，研究方向为BIM技术或智能建造与运维、可持续建设等，具有丰富计算机编程经验或从事人工智能相关研究经验者适当优先考虑； 5.有博士后工作经历者优先考虑。
143	土木与交通工程学院	苏栋教授团队专任教师（2035追求卓越研究计划B类)	35岁以下（含）	研究生	博士学位	土木工程、计算机科学与技术、工程管理等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位、可用外语流畅交流与写作； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.研究方向为地下工程或土木工程信息化优先； 5.具有副高职称者放宽至40岁，具有正高职称者放宽至45岁。
144	土木与交通工程学院	Tamon Ueda特聘教授团队 土木工程专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	土木工程		1.取得博士研究生学历及博士学位； 2.拟聘助理教授年龄一般不超过35岁，取得较好的学术成果者（在SCI高水平期刊上发表论文、主持国家级、省级课题或其他成果）年龄可适当放宽。在国内外高水平大学达到副教授水平，具有相当学术影响力的，可申请预聘副教授职位。特别优秀的候选人可以申请教授或特聘教授的职位； 3.具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力，具有基础设施生命周期管理技术科研工作背景者优先； 4.良好的英语沟通能力，具有海外工作经历者优先考虑。
145	土木与交通工程学院	陈湘生院士团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	土木工程、计算机科学与技术、工程管理等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位、可用外语流畅交流与写作； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.研究方向为韧性基础设施、土木工程信息化、土木工程智能化或相关方向优先； 5.具有1年及以上海外学习或工作经历者优先。
146	土木与交通工程学院	杜彦良院士团队交通工程专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	交通基础设施智能运维相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位（结构工程、智能感知相关科研方向）； 2.承担过交通基础设施智慧感知、系统识别、数字孪生以及不确定性等相关研究工作； 3.具有一定教学经验和较强科研能力，并取得一定的学术研究成果； 4. 具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 5.毕业于国内外知名大学者优先，具有海外学习工作经历者优先。
147	土木与交通工程学院	高明忠特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	土木工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定的研究成果； 3.具备月球资源勘探开发利用、月球保真取芯相关项目研究背景者优先； 4.中共党员者优先； 5.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
148	土木与交通工程学院	王琰帅特聘教授土木工程专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	土木工程、环境工程或材料科学与工程等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.在低碳土木工程材料与技术方面具有较强的科研能力，且取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
149	土木与交通工程学院	王树英特聘教授团队土木工程专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	土木工程、机械工程		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
150	管理学院	工商管理专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	工商管理（20）专业相关专业： 1.战略管理与创新（包含公司治理）方向 2.国际商务方向 3.商业分析与决策 4.金融财务方向 5.其他相关方向		1.具有博士研究生学历及博士学位。 2.能够胜任英文授课； 3.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 4.申请副教授专业技术资格者年龄可放宽至40岁以下（含），应具有国（境）内外高水平大学或研究机构博士后或其他教学科研经历两年以上； 5.申请教授专业技术资格者年龄可放宽至45岁以下（含），应具有国内外知名高校博士学位且在国内外知名高校有副教授任职经历。
151	管理学院	市场营销专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	市场营销、信息系统相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果，研究领域为市场营销或电子商务，掌握常见的编程技术和大数据分析方法，能够熟练运用数据爬虫和文本数据挖掘技术； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.能够英文授课，具有海外学习工作经历者优先； 5.能够承担《会计学原理》、《财务管理》类课程或《大数据营销》、《管理信息系统》、《运营管理》课程者优先。
152	管理学院	人力资源管理专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	人力资源管理等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
153	管理学院	电子商务专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	管理科学与工程、工商管理、计算机科学与工程相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.能承担经济学、会计学、大数据管理及应用等电子商务专业相关核心课程； 5.具有海外学习工作经历者优先。
154	管理学院	信息管理与信息系统专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	管理科学与工程、工商管理、计算机科学与工程相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.研究方向为信息系统、大数据分析等应聘者优先。
155	管理学院	智能管理与交叉创新团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	公共卫生、管理科学与工程、公共管理、计算机科学与技术、经济学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.研究方向为卫生经济、公共卫生管理、健康大数据等应聘者优先。
156	管理学院	陈继红特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	管理科学与工程、工业工程、交通运输工程、海事管理、航海技术、船舶与海洋工程、运筹学、计量与统计学、计算机技术与算法、数学与应用数学、经济博弈、物流工程与管理、系统工程等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.具有国际海事、港口航运知识背景和研究经验者优先。
157	管理学院	张卫国特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	管理科学与工程、金融工程与风险管理、智能决策与智能算法		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已经取得高水平研究成果； 3.具有良好职业道德、科学研究素养和团队合作精神； 4.在顶尖期刊发表论文或者省部级优秀青年人才年龄可适当放宽； 5.具有海外学习工作经历者优先。
158	管理学院	大数据智能管理与决策研究院专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	管理科学与工程、电子商务、数据科学、计算机科学与技术、数字经济、工商管理、应用数学、统计学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.在国内外重要刊物发表过有一定影响的专业学术论文，具有面向国家重大现实需求的问题分析与解决能力，较强的英语阅读能力和写作能力者优先。
159	管理学院	全职授课教师	40岁以下（含）	研究生	博士学位	管理科学与工程、工商管理、法学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的教学能力，具备独立开展英文授课教育教学能力； 3.具有良好的职业道德、职业素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.能承担法学类、项目管理相关课程。
160	政府管理学院	政府管理学院专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	公共管理、政治学、社会学等相关专业		1.具有研究生学历及博士学位，有海外学习、工作经历者优先； 2.行政管理、公共政策、城市政治、社会工作等相关方向，科研成果突出，能胜任本科、研究生教学任务，在近五年内在应聘学科领域发表过高水平学术论文优先； 3.在本学科具有一定的学术影响力或具有学术潜力，具有良好的职业道德、学术素养及团队精神，主持过国家级或省部级科研项目优先。
161	政府管理学院	中国特色社会主义先行示范区残疾人事业发展研究中心专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	政治学、法学、公共管理、公共政策、社会学、社会工作等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位，有海外学习、工作经历者优先； 2.科研成果突出，能胜任本科、研究生教学任务，近五年内在应聘学科领域期刊发表过高水平学术论文优先? 3.在本学科有一定的学术影响力，有团队合作经验，主持过国家级或省部级科研项目优先； 4. 优秀者或者学科亟需人才年龄可适当放宽，具有副教授或相当研究水平的，可放宽到40岁，具有教授或相当研究水平的，可放宽到45岁。 5.研究领域为社会政策，研究方向为非营利组织管理、残障研究、慈善捐赠等适当优先。
162	深圳南特金融科技学院	金融科技学院专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	信息系统专业、计算机专业、金融专业、经济专业、会计专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先； 5.能够用英语讲授相关专业课程。
163	国际交流学院	汉语言文学专业专任教师或全职授课教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	语言学及应用语言学、汉语言文字学、汉语国际教育、国际中文教育		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.普通话二级甲等以上； 4.具有海内外高校授课经历，至少讲授过1门以上国际中文教育领域的专业课程； 5.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
164	中国经济特区研究中心	经济学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	理论经济学、应用经济学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具备经济学专业知识和扎实的理论功底，能从事高级宏观经济学、高级微观经济学、高级计量经济学、政治经济学等经济学核心课程，或机器学习、深度学习、自然语言处理等大数据分析类课程的教学工作； 3.具备较强的科研能力和科研水平，能独立申报国家社科、自科以及教育部等省部级项目。
165	港澳基本法研究中心	专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	法学、政治学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.博士毕业于国内外著名高校或国家级科研机构优先； 4.国际公法、国际政治、国际关系专业优先； 5.对港澳台及相关国际问题有研究成果的优先。
166	文化产业研究院	专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	艺术学、中国语言文学、管理学、新闻传播学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.掌握扎实、系统的专业基础理论和研究方法，具有较强的阅读专业书籍、文献、撰写论文及学术交流的外语能力； 3.具有突出的科研能力，在本学科专业权威期刊发表过论文，或主持过国家级科研项目，或获得过省部级科研奖励； 4.毕业于国内外知名大学者优先。
167	美学与文艺批评研究院	专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	中国语言文学、哲学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的英文写作与口语交流能力； 3.有较好的学术发展潜力，已取得一定研究成果。
168	饶宗颐文化研究院	哲学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	哲学、美学、艺术学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
169	饶宗颐文化研究院	喻继高中国工笔画研究院美术理论专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	美术理论研究		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.专门从事中国工笔画理论研究者优先。
170	区域国别与国际传播研究院	专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	经济学、政治学		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.国际经济、国际政治或者国际关系研究方向； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果者优先； 5.具有海外学习工作经历者优先。
171	微纳光电子学研究院	范滇元特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程、物理等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有国外研究工作经历者优先； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
172	微纳光电子学研究院	杜路平特聘教授团队专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，在国际一流期刊上发表过相关论文者优先； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有相关科研项目主持经历者优先。
173	微纳光电子学研究院	纳米光子学研究中心光学工程专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学、光学工程相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有国外研究工作经历者优先； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
174	微纳光电子学研究院	专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	光学工程、物理、材料、化学等相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有国外研究工作经历者优先； 4.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神。
175	大数据系统计算技术国家工程实验室	大数据专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	计算机及相关专业		1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。