深圳长虹聚和源科技有限公司招聘PACK工程师1名

导语因公司经营发展需要，在长虹集团内、外部公开招聘PACK工程师。应聘者应具有本科及以上学历，具有机械设计类专业优先考虑。

　　深圳长虹聚和源科技有限公司成立于2007年，现为北交所上市公司长虹能源（836239）控股子公司，是集聚合物锂离子电池的研发、设计、制造和销售为一体的国家级高新技术企业、深圳市“专精特新企业”、国内智能穿戴锂电池行业标准制定者,广东省电子烟电池标准制定者。公司现有深圳、湖南两大制造基地，具备年产1亿只以上聚合物锂离子电池的产销能力。公司秉承务实、进取、创新的经营理念，致力于为智能时代提供能源解决方案。

　　因公司经营发展需要，在长虹集团内、外部公开招聘PACK工程师,具体事宜如下：

　　一、岗位信息

　　1.部门：技术质量部

　　2.岗位名称：PACK工程师

　　3.招聘人数：1人

　　4.专业要求：机械设计、机械制造等相关专业优先。

　　5.学历要求：本科及以上学历（特别优秀者可放宽）

　　6.政治面貌：不限

　　7.岗位描述：

　　（1）独立完成产品结构设计、包装设计，熟悉电子电路。

　　（2）负责主导并跟进产品开模、手板制作，进行模具验收。

　　（3）负责编制和修订产品BOM、SOP、工程图、规格书等工作。

　　（4）负责主导结构设计ECN处理。

　　（5）负责处理制样、试产过程中结构异常问题。

　　（6）负责完成上级交办的其他工作。

　　二、报名时间

　　招聘信息长期有效

　　三、资格条件

　　1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

　　2.教育背景：应具有本科及以上学历，具有机械设计类专业优先考虑；

　　3.应聘年龄：40周岁以下（特别优秀者可放宽至45岁）；

　　4.技能要求：熟悉电池类产品的生产工艺，掌握Pro/E或UG、AUTO-CAD等设计软件。?

　　5.工作经历：具有锂电池结构设计岗位3年以上经历。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬和福利按照深圳长虹聚和源薪酬绩效管理办法执行。

　　五、招聘程序

　　1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

　　2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

　　3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

　　4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

　　5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

　　六、报名方式

　　有意应聘者请填写《应聘人员自荐材料表》发送至邮箱：yunhua.han@changhong.com?

　　应聘简历命名格式：应聘岗位+姓名

　　联系电话：0755-84516700 ??13714627674

　　七、监督投诉渠道

　　1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450

　　长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com

　　2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

　　绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com