深圳市华睿欣能投资控股有限公司2025年社会招聘公告

　　深圳市华睿欣能投资控股有限公司2025年社会招聘公告

　　深圳市华睿欣能投资控股有限公司是由深圳市龙岗区财政局（国资局）与深圳供电局有限公司共同管理的国有控股企业，是深圳地区规模最大、业务最广的“一站式”能源服务企业。公司业务涵盖工程建设、能源技术服务、数智科技、智慧能源四大领域，致力于为大型企事业单位及广大电力客户提供多元化、智能化的能源服务解决方案和全过程工程服务。

　　为适应公司快速发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)、规划设计工程师

　　岗位核心职责

　　1、分析政策法规，编制技术报告，负责电网规划咨询、接入系统设计及专题研究；

　　2、负责输变电/送电/配网/通信/综合能源项目全阶段设计（可研/初设/施工图）；

　　3、解释技术图纸、处理设计变更与现场技术问题；

　　4、编制设备技术规范书，完成电气计算及图纸绘制；

　　5、优化设计方案，协调施工方与业主需求；

　　6、管理设计文件版本，参与项目评审与验收。

　　需求人数

　　6人。

　　任职资格条件

　　最低学历要求：本科及以上。

　　专业要求：电气工程、电力系统自动化、通信工程、建筑/结构、新能源等相关专业。

　　相关工作经验要求：5年及以上电力设计等经验（主网/配网/送电方向需独立完成≥5个项目）。

　　必备专业知识：

　　1、精通专业设计规范（如电气、结构、通信）、制图软件（CAD）及计算工具（BPA）；

　　2、掌握前沿技术（新能源、新型电力系统）。

　　必备核心技能：

　　1、熟练使用AutoCAD、BPA等专业软件；

　　2、独立完成方案设计及技术协调；

　　3、较强的现场问题解决能力。

　　必备证书或条件：注册电气工程师、一级注册结构工程师、注册土木工程师其中之一。

　　优先考虑证书或条件：

　　1、高级工程师（电气/结构/建筑）；

　　2、注册测绘师（通信方向）；

　　3、一级造价师。

　　(二)、公用设备工程师

　　岗位核心职责

　　1、资质范围内的工程项目设计（咨询）、项目专业管理；

　　2、执行单位标准体系文件，及时准确地提供设计（咨询）产品和服务，参与供方的评价和选择，验收采购的产品；

　　3、组织本部门员工的专业培训；

　　4、掌握本专业的科技动态；

　　5、代表单位参加与本专业有关的各项会议、科技交流等活动；

　　6、工程项目策划、过程控制、工代服务、设计变更等工作；

　　7、本专业文件资料的保管和定期归档工作；

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　需求人数

　　2人。

　　任职资格条件

　　最低学历要求：本科及以上。

　　专业要求：暖通空调等相关专业。

　　相关工作经验要求：10年以上暖通设计等工作经验。

　　必备专业知识：

　　1、熟悉掌握暖通专业专业知识和规程规范，熟悉工程设计标准、内容深度、技术要求和工作程序；

　　2、掌握质量、环境、职业健康安全管理体系要求，了解现代化管理的一般知识；

　　3、精通CAD软件，内外业设备使用和维护，精通行业内各类设计计算软件。

　　必备核心技能：

　　1、具备丰富的设计技巧与成果审核能力；

　　2、解决技术问题能力；

　　3、较强的沟通、协调、应变能力。

　　必备证书或条件：注册公用设备工程师（动力/给水排水/暖通空调）。

　　(三)、项目经理

　　岗位核心职责

　　1、全面管控工程安全、质量、成本、进度目标；

　　2、主导设计优化与施工衔接，协调采购与资源调配；

　　3、编制项目计划，识别并管控技术/合同风险；

　　4、管理多方关系（业主/监理/施工），处理变更与索赔；

　　5、确保合规性，对项目经营结果负责。

　　需求人数

　　3人。

　　任职资格条件

　　最低学历要求：本科及以上。

　　专业要求：工程管理、电气、市政、通信等相关专业。

　　相关工作经验要求：5年及以上工程经验+3年项目管理等经验（主导过EPC/全过程咨询/市政项目，需有全国建筑市场监管公共服务平台注册业绩）。

　　必备专业知识：

　　1、熟悉《工程总承包管理办法》、施工工艺及验收标准；

　　2、掌握成本控制及安全体系。

　　必备核心技能：

　　1、全周期项目统筹能力；

　　2、风险预判与应急处理；

　　3、数字化工具应用及安全文明施工管理。

　　必备证书或条件：

　　一级建造师（市政/机电）、高级工程师（电气/市政工程相关）其中之一。

　　优先考虑证书或条件：

　　1、注册安全工程师；

　　2、一级造价师；

　　3、注册咨询工程师。

　　(四)、数据分析工程师

　　岗位核心职责

　　1、数据中台策划、建设、运维；

　　2、协同各部门间对数据中台的运用；

　　3、监控数据中台建设进度、质量和并网安全。

　　需求人数

　　1人。

　　任职资格条件

　　最低学历要求：硕士研究生及以上。

　　专业要求：数据等相关专业。

　　相关工作经验要求：3年及以上相关工作经验。

　　必备专业知识：熟练应用matlab软件分析数据,python语言编程。

　　必备核心技能：

　　1、出色的数据项目策划与执行能力；

　　2、风险管控能力；

　　3、沟通协调能力。

　　必备证书或条件：NCAE嵌入式应用程序设计证书。

　　优先考虑证书或条件：持有其他数据类相关专业证书。

　　(五)、系统集成工程师

　　岗位核心职责

　　1、负责计量系统安全、硬件、系统、数据库运维等；

　　2、负责网络类项目实施相关工作；

　　3、对用户进行技术指导，包括现场支持、电话支持、网络支持等，解决客户提出问题；

　　4、根据客户要求编写网络解决方案和项目实施文档，协助公司进行项目招投标文件的编写。

　　需求人数

　　2人。

　　任职资格条件

　　最低学历要求：本科及以上。

　　专业要求：网络工程、计算机、电子信息类等相关专业。

　　相关工作经验要求：2年及以上系统集成等经验。

　　必备专业知识：扎实的网络基础知识与安全技能。

　　必备核心技能：

　　1、项目协调与突发问题处理；

　　2、客户需求转化能力。

　　(六)、造价咨询师

　　岗位核心职责

　　1、编制工程概预算、投标报价及限价文件；

　　2、审核设计变更与结算，管控项目成本；

　　3、解决重大技经问题，提升团队专业能力；

　　4、组织全过程咨询报建、验收及档案管理。

　　需求人数

　　1人。

　　任职资格条件

　　最低学历要求：本科及以上。

　　专业要求：工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。

　　相关工作经验要求：5年及以上造价等经验（电力工程优先）；全过程咨询岗需5年建筑工程管理等经验。

　　必备专业知识：精通工程造价规范、招投标法规及全流程管理。

　　必备核心技能：

　　1、成本分析与商务谈判能力；

　　2、技术方案审定与风险管控。

　　必备证书或条件：一级注册造价师。

　　优先考虑证书或条件：

　　1、咨询工程师；

　　2、审计师；

　　3、高级工程师（建筑工程/土木工程/水利工程/电气工程/机电工程/工程造价）。

　　(七)、监理工程师

　　岗位核心职责

　　1、负责输变电工程全过程监理（质量/进度/安全控制）；

　　2、协调业主、施工方解决现场问题；

　　3、审核施工图预算、变更及验收文件；

　　4、跟踪新技术应用（如装配式建筑）。

　　需求人数

　　1人。

　　任职资格条件

　　最低学历要求：本科及以上。

　　专业要求：土木工程、电气工程、工民建类等相关专业。

　　相关工作经验要求：5年及以上房建/市政或电力工程等经验。

　　必备专业知识：掌握工程监理规范、安全生产法规及专业技术标准。

　　必备核心技能：

　　1、多专业协调能力（土建/电气）；

　　2、风险识别与合规管控。

　　必备证书或条件：注册监理工程师。

　　优先考虑证书或条件：

　　1、高级工程师；

　　2、一级建造师；

　　3、一级造价师。

　　(八)、财务业务员

　　岗位核心职责

　　1、负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报等基础财务工作；

　　2、协助完成预算管理、成本控制、审计配合等工作；

　　3、完成上级交办的其他财务相关任务。

　　需求人数

　　1人。

　　任职资格条件

　　最低学历要求：本科及以上。

　　专业要求：财务、会计、审计等相关专业。

　　相关工作经验要求：2年以上财务工作等经验。

　　必备专业知识：熟悉会计准则、税法等财税法规。

　　必备核心技能：

　　1、熟悉财务软件操作；

　　2、熟练使用Excel、Word等办公软件。

　　优先考虑证书或条件：初级会计师或以上职称。

　　(九)、创新孵化专员

　　岗位核心职责

　　1、落实新业务方向规划，创新项目规划与孵化，负责从0到1的孵化项目立项、迭代及全周期管理，推动产品商业化落地；

　　2、挖掘有潜力的技术或商业模式，主导市场调研、可行性分析及资源整合，确保项目符合集团战略目标；

　　3、跟踪政府科创政策、产业扶持资金及税收优惠，协助企业完成资质申报、补贴申请及专项基金对接等工作；

　　4、为入孵企业提供政策咨询、融资对接、技术支持等全流程服务，协助解决发展中的瓶颈问题；

　　5、策划并组织创业培训、路演、行业沙龙等活动，提升孵化平台品牌影响力；

　　6、组建并管理跨职能团队，协调研发、市场、运营等部门资源，确保项目高效推进。

　　需求人数

　　1人。

　　任职资格条件

　　最低学历要求：本科及以上。

　　专业要求：网络工程、计算机、电子商务等相关专业。

　　相关工作经验要求：2年以上团队运营管理经验。

　　必备专业知识：

　　1、了解企业运营、网络经济业态，具备数据分析及报告撰写能力；

　　2、了解AI、新能源等前沿领域技术趋势，具备资源整合能力。

　　必备核心技能：

　　1、运营管理经验；

　　2、创新思维；

　　3、市场洞察力；

　　4、跨部门协作能力；

　　5、抗压性强。

　　二、招聘流程

　　三、报名方式

　　请扫描下方二维码填写报名信息并上传

　　报名截止时间：2025年10月22日

　　联系邮箱：hr@hrxn.cn

　　四、注意事项

　　（一）应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

　　（二）我们将通过短信或邮件形式通知符合条件的应聘者参加面试，未通过者不再另行通知。

　　（三）公司将为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展平台。