深圳二胎产假规定问题（2013最新）
更新时间：2018-07-13 17:50:23
【导语】：单独二胎话题是大家所关注的，深圳二胎相关问题有很多，比如深圳二胎政策、深圳二胎罚款、深圳二胎准生证、深圳二胎入户、深圳二胎产假等。其中深圳二胎产假关注点很高，深圳二胎产假规定是什么？深圳二胎产假时间是多久？深圳二胎产假工资怎么算？本文整理了深圳二胎产假相关信息，欢迎查阅。
深圳劳动法产假期间工资规定：保胎假，工资按照病假发；产前假，工资按照八成发；产假领生育生活津贴；哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。深圳最新生二胎产假规定：享受产假期以不违反计生政策为前提，如果不违反计生政策，可依法享受产假期等待遇。
依据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条
本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
关于深圳二胎产假问询示例：
咨询内容：在深圳二胎产假有多少天?
我和老公都是深圳户口,正规单位工作。2008年1月结婚，2008年10月生育一子。正常休了产假,晚婚晚育假,独生子女假(小孩未领独生子女证) 。2010年7月，因我和老公都是独生子女,办出二胎准生证。第二个孩子的预产期是明年。单位说，可以生，但是,生完后的产假只有60天。他们是这样算的，产假90天-生第一个孩子时已经休过的独生子女假30天，故只有60天假期。产假90天是法律规定的，我上次休的独生子女假，单位可以按规定用别的方式扣除，我个人认为，90天的休假时间是不能改变的。请专家给予指点。
人力资源和社会保障局回复内容：
你好，关于产假问题，根据劳动法有关规定，享受产假期以不违反计生政策为前提，如果不违反计生政策，可依法享受产假期等待遇。依据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条：本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。如有疑问，建议拨打电话12333咨询。
本地宝温馨提示：通过以上回复可得出知，政策内怀孕才有产假，政策外怀孕的孕妇没有产假。
>>>返回专题首页>>>单独二胎政策细则解读（实时更新）
》》》》》更多相关资讯，点击查阅
