补贴对象

补贴项目

补贴标准

劳动者

职业技能提升补贴

取得广东省、市人力资源社会保障部门核发的技能人员职业资格证书、职业技能等级证书；

取得经广东省、市人力资源社会保障部门备案的社会培训评价组织在本市开展评价并经市人力资源社会保障部门备案后核发的职业技能等级证书。

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《省目录》已列明补贴标准的，按照其标准执行；《省目录》未列明补贴标准的，按照五级1000元、四级1500元、三级2000元、二级2500元、一级3000元的标准执行。

其中，属本市技能人才供需及培训指导目录内紧缺工种高级工及以上的，补贴标准上浮30%。

取得广东省、市人力资源社会保障部门核发的专项职业能力证书

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700元

参加国家、广东省、市人力资源社会保障部门组织的技能竞赛取得赛事举办或承办单位核发的技能人员职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书

取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书的，按上述标准执行。

企业

职业技能评价补贴

经广东省或市人力资源社会保障部门备案，按照本市职业技能等级认定工作要求对在本市就业（以在本市正常缴交社会保险费为准）的职工（含劳务派遣员工）实施职业技能等级认定，职工取得职业技能等级证书

按照考核评价合格获得证书的人数，按初级工和中级工每人200元、高级工每人280元、技师和高级技师每人350元、特级技师和首席技师每人500元的标准给予补贴。

考核机构

专项职业能力考核补贴

300元

承训机构

项目制培训补贴

1.市、区人力资源部门开展的项目制培训（非专项类）：根据培训考核合格人数，按每人每年不超过800元的标准计算补贴总额，具体执行标准由市、区人力资源社会保障部门按照各培训项目情况确定；如培训合格人员获得《省目录》内相应职业技能等级证书、专项职业能力证书，可按规定申领更高标准培训补贴的，可根据获证人数，按更高标准计算补贴总额补助承训机构。

2.市人力资源保障部门聚焦重点领域或根据专项任务开展的项目制培训（专项类）：不超过65元/学时，每人每年最高不超过5000元。