更新时间：2022-03-11 12:22:58

用人单位应与就业困难人员正常履行劳动合同并为其缴纳社会保险费的次月月底前,向用人单位注册地所在区或街道公共就业服务机构申请招用就业困难人员备案。

1.用人单位应与就业困难人员正常履行劳动合同并为其缴纳社会保险费的次月月底前,向用人单位注册地所在区或街道公共就业服务机构申请招用就业困难人员备案。公共就业服务机构自收到备案申请之日14个工作日内完成审核。

2.补贴对象在招用备案通过后的下一季度首月20日前进行补贴和奖励的首次申请（岗位补贴由用人单位代为申请）。符合条件的用人单位在首次申请补贴后，以三个月为周期，于每季度首月20日前，进行补贴和奖励的申请。补贴发放月数最长可追溯6个月。公共就业服务机构自收到补贴申请之日起8个工作日内完成审核。公共就业服务机构应建立岗位实地核查工作机制，每个季度至少完成一次岗位核查工作。

3.公共就业服务机构按规定公示补贴对象、补贴项目、补贴金额等，公示期为5个工作日。公示有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知申请人；公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。

4.补贴期限内出现以下情形之一的，终止发放补贴：

1）因用人单位原因，连续3个月未缴纳社会保险费的；　

2）已上岗就业困难人员享受补贴期间改由其他单位缴交社会保险（但员工在原补贴申请备案用人单位所属的集团公司内部岗位流动，以及用人单位名称依法变更的除外）；

3）已上岗就业困难人员达到法定退休年龄；

4）享受补贴和奖励时间已满规定期限；

5）用人单位备案通过后未申请补贴时间超过6个月以上。