更新时间：2023-03-30 00:25:47

女职工产假和产假工资两者都可以享受。如企业未按规定执行或支付女职工产假期间工资的，员工可向用人单位所在地人力资源保障部门投诉。

深圳产假和工资只能二选一吗？

女职工产假和产假工资两者都可以享受。

根据《女职工劳动保护特别规定》和《广东省职工生育保险规定》，女职工正常产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假30天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。另外，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。如企业未按规定执行或支付女职工产假期间工资的，员工可向用人单位所在地人力资源保障部门投诉。

各区人力资源部门联系电话及地址：

福田区人力资源局 联系方式:82918291 

罗湖区人力资源局 联系方式:25438399 

南山区人力资源局 联系方式:26665374 

盐田区人力资源局 联系方式:25228211

宝安区人力资源局 联系方式:29990000 

龙岗区人力资源局 联系方式:28917170 

龙华区人力资源局 联系方式:23336155 

坪山区人力资源局 联系方式:84622204 

光明区人力资源局 联系方式:88211835 

大鹏新区统战和社会建设局 联系方式:28333104