更新时间：2024-02-05 18:49:46

男职工休陪产假，不享受生育津贴。职工可享受生育津贴的情形包括女职工生育享受产假、职工终止妊娠享受产假、职工享受计划生育手术休假。

男职工休陪产假，不享受生育津贴。

职工可享受生育津贴的情形如下：

1、女职工生育享受产假;

2、女职工终止妊娠享受产假;

3、职工享受计划生育手术休假，包括取出或放置宫内节育器、施行输卵管或输精管结扎、施行输卵管或输精管复通手术。

首先明确，生育津贴是由用人单位申请的，用人单位在产假期间已给员工足额垫付政策内规定的产假工资，然后去申请生育津贴。

满足以下四个条件，用人单位方可申请生育津贴：

①职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险;

②职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用;

③用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴;

④符合计划生育政策。

申请的用人单位确认已按照规定支付职工生育津贴之后，登录深圳市医疗保障局或深圳市社会保险基金管理局的“单位网上服务系统”进行申请，系统自动受理，无需再到窗口提交材料。无法申请的请向就近的医保分局咨询。