深圳每月最低工资标准2026年
深圳失业金每月领取标准为深圳市最低月工资标准的90%，2025年3月1日起，深圳市最低工资标准为2520元/月。故每月领取标准为：2520×90%=2268元/月。
最低工资标准
人社部网站此前公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2026年1月1日)。
深圳月最低工资标准为2520元，小时最低工资标准为23.7元。
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（ 单位：元）
地 区 | 月最低工资标准 | 小时最低工资标准 | ||||||
第一档 | 第二档 | 第三档 | 第四档 | 第一档 | 第二档 | 第三档 | 第四档 | |
北 京 | 2540 |
|
|
| 27.7 |
|
|
|
天 津 | 2510 |
|
|
| 26.6 |
|
|
|
河 北 | 2380 | 2230 | 2080 |
| 24 | 22 | 20 |
|
山 西 | 2150 | 2050 | 1950 |
| 23.2 | 22.1 | 20.9 |
|
内蒙古 | 2380 | 2310 | 2250 |
| 23.5 | 22.8 | 22.2 |
|
辽 宁 | 2230 | 2080 | 1930 |
| 22 | 20 | 19 |
|
吉 林 | 2230 | 2020 | 1870 |
| 22 | 20.5 | 19 |
|
黑龙江 | 2270 | 2010 | 1910 |
| 21 | 18.8 | 18.2 |
|
上 海 | 2740 |
|
|
| 25 |
|
|
|
江 苏 | 2660 | 2430 | 2180 |
| 25 | 23 | 21 |
|
浙 江 | 2660 | 2430 | 2180 |
| 25 | 23 | 21 |
|
安 徽 | 2320 | 2170 | 2100 | 2000 | 23 | 22 | 21 | 20 |
福 建 | 2265 | 2195 | 2045 | 1895 | 23.5 | 23 | 21.5 | 20 |
江 西 | 2240 | 2090 | 1950 |
| 22.4 | 20.9 | 19.5 |
|
山 东 | 2400 | 2210 | 2020 |
| 24 | 22 | 20 |
|
河 南 | 2350 | 2150 | 2000 |
| 23 | 21.1 | 19.6 |
|
湖 北 | 2400 | 2130 | 1970 |
| 24 | 21.5 | 20 |
|
湖 南 | 2200 | 2000 | 1800 |
| 22 | 20 | 18 |
|
广 东 | 2500 | 2080 | 1850 | 1750 | 23.7 | 19.8 | 18.3 | 17.4 |
其中：深圳 | 2520 |
|
|
| 23.7 |
|
|
|
广 西 | 2200 | 2040 | 1870 |
| 22.4 | 20.7 | 19 |
|
海 南 | 2250 | 2070 |
|
| 20 | 18.4 |
|
|
重 庆 | 2330 | 2200 |
|
| 23 | 22 |
|
|
四 川 | 2330 | 2200 |
|
| 23 | 22 |
|
|
贵 州 | 2130 | 1980 | 1890 |
| 22.4 | 20.8 | 19.8 |
|
云 南 | 2170 | 2020 | 1870 |
| 21 | 20 | 19 |
|
西 藏 | 2360 |
|
|
| 23 |
|
|
|
陕 西 | 2376 | 2250 | 2140 |
| 23 | 21.7 | 20.7 |
|
甘 肃 | 2200 | 2130 | 2080 |
| 22 | 21.5 | 21 |
|
青 海 | 2080 |
|
|
| 20 |
|
|
|
宁 夏 | 2235 | 2080 |
|
| 22 | 20 |
|
|
新 疆 | 2070 | 1890 | 1750 |
| 20.7 | 18.9 | 17.5 | |
注：本表数据时间截至2026年1月1日。
来源：人力资源和社会保障部https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodongguanxi_/fwyd/202601/t20260112_565296.html
最低工资影响的范围
最低工资影响的范围包括试用期工资、失业保险金等等。
1.失业保险金
深圳失业金每月领取标准为深圳市最低月工资标准的90%，2025年3月1日起，深圳市最低工资标准为2520元/月。故每月领取标准为：2520×90%=2268元/月。
2.试用期工资
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
3.休带薪假
正常情况下，公司都会有一些带薪假期，比如年假、病假、产假、工伤假等，如果基本工资是按照最低工资标准设定的话，那么休带薪假的时候就只能拿最低工资。
4.停工、停产报酬
《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
温馨提示：微信搜索公众号【深圳本地宝】，关注后在对话框回复【补贴】可获深圳社保补贴、就业创业补贴、学位补贴、技能提升补贴等各种补贴汇总，了解补贴标准及如何申请
