更新时间：2025-05-16 16:08:58

用人单位职工需弹性延迟退休的，应在职工改革后法定退休年月上月前与用人单位协商一致，并由用人单位在职工改革后法定退休年月当月底前向社保经办部门备案。

弹性延迟退休需要申请么，应该怎么办理?

用人单位职工需弹性延迟退休的，应在职工改革后法定退休年月上月前与用人单位协商一致，并由用人单位在职工改革后法定退休年月当月底前向社保经办部门备案。

例如：职工改革后法定退休年月是2025年7月，职工与单位应当在2025年6月前协商一致，并在2025年6月或2025年7月向申报经办部门备案。

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我想弹性延迟退休，单位不同意，可以办理吗?

改革后，职工达到法定退休年龄时，本人想弹性延迟退休的，需要与所在单位协商一致。