深圳生育津贴是按照社保基数算吗

2026年深圳生育津贴的支付标准并非按个人社保基数计算，简单来说就是按照全公司员工生育保险的平均缴费基数来算的。

计算方法

2026年深圳生育津贴的支付标准并非按个人社保基数计算，简单来说就是按照全公司员工生育保险的平均缴费基数来算的，如果单位员工缴费基数都是一个标准，那么自己就能大概计算出生育津贴有多少，但如果员工缴费基数有高有低，这个就比较难自己计算了。

计算公式如下：

★ 用人单位上年度职工月平均工资：按照医疗保障经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。

★ 职工享受生育津贴的规定假期天数：

“奖励假(80天)”有生育津贴吗?

答：没有。根据《广东省职工生育保险规定》，女职工分娩享受的生育津贴假期天数如下：顺产计98天、难产增加30天、生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天，“奖励假”不在生育保险津贴支付范围。《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款已规定：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”

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