导语 深圳福田新一代智慧运营服务公司面向社会招聘安全经理、孵化器主管、设备工三类岗位，扫码添加HR微信投递。
深圳福田新一代智慧运营招安全经理等岗位
来源：新一代智慧运营
发布时间：2026年6月10日
职等你来！?新一代智慧运营三类岗位虚席以待，等你解锁职场新剧本
深圳福田新一代智慧运营服务有限公司（新一代智慧运营）由深圳市福田产业投资服务有限公司与深圳智慧园区运营服务有限公司合资成立于2019年6月25日，目前全权负责"深圳新一代产业园"园区运营服务工作。
一、招聘岗位介绍
安全经理(1名)
任职条件
1、本科，特别优秀者可放宽至大专;物业管理、企业管理及相关专业。
2、在系统内任职物业经理、秩序安全经理或相关岗位3年以上。
3、熟悉安全、消防管理法规与流程，具备团队管理、应急处置、供方管控能力。
4、持有注册安全工程师/一级消防工程师/ISO45001内审员等证书优先。
5、责任心强、抗压能力好，沟通协调与统筹能力突出;党员优先。
岗位职责
1、主导搭建并持续完善园区安全、消防管理体系，推动安全管控场景优化升级;建立健全安全生产文明施工管理制度、应急处置流程，提升园区安全规范化管理水平。
2、对园区安全、消防服务全过程实施标准化管控，保障各项管理与服务严格按照制度标准、行业规范落地执行，实现园区安全合规、运营稳定。
3、统筹园区安全、消防全维度管理服务，整合内部各板块与外包单位一体化协同;搭建安全服务管控机制，提升安全管控效率与服务质量。
4、精准识别安全管理团队能力短板与服务提升方向，组织制定并落地实施安全、消防等培训计划，鼓励管理创新与技能提升，打造高素质安全管理团队。
5、统筹部门成本合理控制，配合实施园区节能降耗工作，严控部门运营支出，提升资源利用效率。
6、建立健全园区安全、消防综合检查机制，定期组织全面检查与年度安全生产目标考核，筑牢园区安全防线。
7、牵头园区职业健康安全管理，开展风险源辨识并制定防控措施，保障园区人员职业健康安全。
8、跟进园区入驻企业装修进场、现场监管及运营管理等物业服务，规范装修管理流程，规避安全风险。
9、建立完善突发事件应急处置机制，组织开展应急演练，提升团队应急响应能力。
10、负责园区安全、消防类应急事故、事件的现场处理与后续跟进，快速响应、高效处置，保障园区正常运转。
11、全面负责园区安全相关客户服务工作，及时响应业主及入驻企业需求，提供全流程专业服务。
12、建立客户投诉闭环管理机制，关注安全方面投诉，深挖问题根源、优化管理流程，降低投诉发生率，提升客户满意度。
13、收集业主及企业专业需求，优化安全服务内容，沉淀服务经验，提升园区服务口碑。
14、负责安排、指导下属日常工作，处理下属无法解决的事件，督导下属落实事件应对措施;审批直接下级加班、休假、调休，开展绩效面谈等绩效管理工作，助力员工绩效提升。
15、负责部门基层员工招聘、选拔、薪资定级、异动报批，搭建稳定高效的管理团队。
16、协调职权范围内外联单位，保持良好公共关系;协同公司内部各部门，保障安全管理工作顺畅推进。
17、审核各岗位周工作计划，及时沟通落实工作事项，确保部门工作有序推进。
孵化器主管(2名)
任职条件
1、大学本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先;具备扎实的专业理论基础，了解产业运营、企业服务相关专业知识。
2、具有1年及以上产业运营服务工作经验，或具备行业协会相关工作经验者优先。
3、精通产业运营、企业服务核心工作内容与方法，能独立开展产业研究和企业服务相关工作。
4、熟悉企业服务工作全流程，了解产业相关政策法规、政府扶持政策者优先。
5、具备一定的地产、产业相关行业知识，了解行业发展趋势和产业链布局。
6、具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力，能有效对接企业、政府、高校等各类资源。
7、具备较强的文字撰写能力，能独立完成产业研究报告、政策解读文档等材料。
8、具备活动策划与执行能力，能独立组织开展园区各类产业及社群活动。
9、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。
10、具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应产业运营行业的发展变化。
岗位职责
1、依据园区产业定位开展基础产业研究与分析工作，输出专业的产业图谱及分析报告，为园区产业发展提供数据支撑和方向指引。
2、深入熟悉负责范围内企业所属行业特性，掌握其产业链各环节核心要素，持续跟踪并关注企业经营发展状况。
3、为园区企业搭建产学研合作桥梁，引入高校、科研院所等优质资源，组织开展产学研相关交流合作活动，推动促成企业与科研机构的业务合作。
4、负责园区入驻客户的关系维护，建立并执行定期企业走访机制，详实记录走访台账，确保各类企业服务数据完整、准确。
5、深度挖掘园区企业潜在发展需求，依托公司平台产业资源，为企业提供市场拓展、资本对接、人才招聘、政策解读、品牌打造等全方位产业服务。
6、及时解读政府各类产业扶持政策、企业资质评定政策等相关信息，协助入驻企业完成政策申报，推动各项优惠扶持政策落地落实。
7、策划并组织园区各类产业交流、社群互动活动，搭建入园企业及人才的交流互动平台，营造良好的园区产业生态。
8、能独立对接园区入驻企业、政府相关部门、高校科研院所、各类专家服务机构、行业协会等。
设备工(低压维修，2名)
任职条件
1、有班长经验的优先考虑。
2、需持电工操作证或制冷操作证，优先制冷操作证。
3、对大型甲级写字楼或商业楼宇的各类设备设施(供配电、给排水、暖通等日常维修)有较深的了解。
4、有大型甲级写字楼或商业楼宇工作经验的优先考虑。
5、需服从主管、班长的岗位工作安排，有亲和力，有团体责任感。
6、年龄45岁以下，抗压能力强，愿意服从岗位调配，可接受加班。
7、党员优先。
岗位职责
1、负责指定楼栋公共区域、强弱电井、管道井等设施设备的检查、维修与保养工作，确保设备运行正常。
2、定期巡检及保养公共区域、强弱电井、管道井各类设备设施。
3、配合做好品质、工单整改，并及时反馈整改进度。
4、配合部门做好装饰装修工程、小改工程问题查验及销项跟进工作。
5、做好客户单元内工单(有偿服务)的跟进处理及解释工作。
6、发现安全隐患及时维修处理，并上报有关领导。
7、按照公司的巡视检查制度，认真巡视辖区内设备设施，发现异常或缺陷及时汇报，并做好相应记录。
8、需按公司要求实行正常班、中班轮岗。
9、其他职责内应尽事宜，应做好协同配合。
二、报名指南
选聘流程：按照报名、资格审查、面试、背景调查、体检、确定人选、决定聘用等流程执行。
投递方式：扫码添加HR微信报名（陈女士）
报名时间：应该是招满即止，公告是6月10日发布的(如果超过一周以上投递的话，可能已经招满)
温馨提示：微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】，关注后在对话框内回复【国企】可获深圳国企央企招聘最新消息、完整公告内容、岗位表、报名/简历投递入口、附件材料下载入口等，还可以获取国企校招公告/投递入口
