　　一、招聘岗位及人数

　　招聘专项研究类(产业研究岗)特聘2名，项目管理类(企业服务岗)特聘3名，用人单位为深圳市福田区投资推广和企业服务中心,具体要求及职责详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩;

　　4.具有良好的道德品行;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　(二)有以下情况者，不予接受报名：

　　1.因违法犯罪受刑事处罚者;

　　2.犯有严重错误，受党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论者;

　　3.在各级机关事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　4.曾被机关事业单位辞退者;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、专业能力测试、面试、体检、考察等程序确定拟聘人选，办理入职手续。

　　(一)报名

　　1.报名网站：https://zp.hongbohr.com/。

　　2.报名时间：公告发布之日起至2023年4月7日18:00。

　　3.报名程序：报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料(报名材料清单详见附件2)。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。

　　(二)资格审查

　　1.线上资格初审：本单位根据报名人员学历、专业、履历等情况按拟聘人数1:6的比例择优确定参加专业能力测试人员。

　　2.现场资格审核：入围专业能力测试的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日(时间地点另行通知)提交本单位复核，材料不符合者取消专业能力测试资格。

　　3.资格审查通过人数少于1:3的，取消该职位开考。

　　(三)专业能力测试

　　专业能力测试以笔试形式开展，专业能力测试成绩合格线为50分，具体时间及地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试成绩合格线为60分，具体时间及地点另行通知。

　　(五)体检

　　考生综合成绩按专业能力测试成绩40%、面试成绩60%合成计算，在专业能力测试和面试成绩合格人员中按照报考者综合成绩从高到低排序，按拟聘名单等额确定入围体检人选。若同一职位考试总成绩相同的，则按照专业能力测试成绩高低顺序确定入围体检人选;专业能力测试和面试成绩均相同的，则通过加试方式确定入围体检人选。体检人员名单在“福田政府在线-福田区投资推广和企业服务中心-通知公告”公布。