　　一、招聘岗位及要求

　　(一)以下业务科室学科带头人

　　(二)条件要求

　　1.政治素质：具有良好的政治素质和道德品行，严谨务实，爱岗敬业，认可医院价值观。

　　2.工作经验：具备一定的科室管理及学科建设经验，掌握本学科专业领域关键技术，能独立熟练解决本学科专业疑难复杂问题;具有较强的团队精神和组织管理能力，注重学科和人才梯队建设，能带领学科团队赶超或引领国内先进水平。

　　3.学历学位：博士研究生。

　　4.专业要求：符合本学科相关专业条件。

　　5.职称要求：取得本专业正高级专业技术资格。

　　6.年龄要求：50岁以下(截止发布公告之日);特别优秀的，可一事一议，原则上不超过55岁(截止发布公告之日)。

　　7.教学能力：已完整培养一届硕士研究生。

　　8.学术科研水平(要求课题和论文同时达到)：

　　(1)近3年作为课题负责人主持国自然面上项目(含国家自然科学基金重大项目、国家重点研发计划、国家科技重大专项的子课题负责人)1项;

　　(2)近3年以第一作者或通讯作者在本专业或相关专业 SCI 收录期刊至少发表 2篇影响因子达到 5.0(含)以上或中科院小类 2区(含)以上的研究型学术论文。

　　9.达到以下条件者优先考虑：

　　近3年作为课题负责人主持国家自然科学基金重大项目、国家重点研发计划、国家科技重大专项1项。

　　10.身心健康，具有履行岗位职责需要的身体条件。

　　二、支持保障

　　(一)提供行业内具有竞争力的薪酬待遇;

　　(二)协助申报相关高层次人才;

　　(三)提供人才住房(仅限名下无深圳房产者)，一事一议;

　　(四)提供相关科研启动经费及安家费(面议);

　　(五)为符合条件者申请深圳市事业单位编制;

　　(六)符合条件人才可享受粤港澳大湾区个人所得税相应优惠政策。

　　三、招聘流程

　　(一)招聘岗位

　　岗位详细信息可登录丁香人才网(https://www.jobmd.cn/)或“丁香人才”小程序查看。

　　(二)报名方式

　　应聘者可登录丁香人才网(https://www.jobmd.cn/)进行线上简历投递。

　　请务必保证本人信息的真实性和准确性，如有发现个人提交虚假信息，将取消其应聘资格。应聘者需承担由于个人原因导致简历投递不合格所带来的一切后果。

　　四、联系方式

　　联系电话：魏老师

　　联系电话：13823332198(工作日8:00-12:00，14:00-17:00)

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