一、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位

　　教研员

　　1.遵纪守法，身体健康，热爱幼教事业，师德品行良好；

　　2.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育相关专业；

　　3.能独立开展教研活动和师资培训，具有良好的写作能力；

　　4.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可以适当放宽年龄。

　　5.持有幼儿园教师资格证。

　　6.有幼教工作经验者优先录取。

　　7.有海外学习或工作经验者优先录取。

　　保教主任

　　1.40周岁及以下，具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，学前教育或相关专业；

　　2.持有幼儿园教师资格证、健康证，无不适合所担任岗位职务的疾病；

　　3.具有5年及以上幼儿园工作经验，其中包含3年及以上教学管理工作经验；

　　4.熟悉幼儿园日常保教工作，能针对幼儿园的保教质量做出评估、调整和反思，善于沟通，具有较为全面的管理能力；

　　5.能够制定并实施幼儿园保教工作计划，指导保教人员按要求高质量开展幼儿一日课程；

　　6.具有公办园教学管理经验或具有省、市优质特色示范幼儿园工作经验者优先。

　　后勤主任

　　1.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业为学前教育或管理相关专业；

　　2.年龄：45周岁及以下；

　　3.持有幼儿园教师资格证、健康证；

　　4.两年以上幼儿园后勤管理工作经验，具有公办园、省市级幼儿园工作经历者优先；

　　5.熟悉采购流程、厨房管理、资产管理，有环境卫生管理等相关的实践经验，能有效指导和开展幼儿园后勤、卫生保健等工作。

　　6.具有高度责任心，良好的职业道德、领导能力、计划与执行能力、沟通协调与学习能力，具有较强的工作主动性、决策能力、前瞻性。熟悉幼儿园各个岗位业务，团队管理能力强者优先。

　　保健医生

　　1.遵纪守法，身体健康，热爱幼教事业，师德品行良好；

　　2.具有本科或本科以上学历，医学类、妇幼保健、护理或临床专业毕业；

　　3.必须持有深圳市保健医生上岗证、医师资格证或护士资格证、健康证；

　　4.专业能力、沟通能力及责任心强，具有良好的团队协作能力和服务意识，熟悉保健医生岗位的系统操作、表格填写，有厨房管理和保育员管理经验，具备三年或三年以上幼儿园相关工作经验，有评估经验者优先；

　　5.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽年龄。

　　教师

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　2.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为学前教育相关专业；

　　3.持有幼儿园教师资格证、健康证；

　　4.有丰富的参与课程建设及研究、教研活动、业务学习的经历，能策划组织各类班级活动；有市级园经验者优先；

　　5.年龄原则上不超过40周岁，最高不超过45周岁，特别优秀者可以适当放宽。

　　信息专任教师

　　1.遵纪守法，身体健康，热爱幼教事业，师德品行良好；

　　2.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业方向为信息技术或计算机类相关专业。

　　3.持有幼儿园教师资格证。

　　4.有两年电教工作经验，能熟练剪辑音乐、视频。

　　5.年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可以适当放宽年龄。

　　6.有幼教工作经验者优先录取。

　　保育员

　　1.具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历，持有省、市、区教育、卫生、人力资源和保障等部门认可的保育员上岗证、健康证。

　　2.对孩子有爱心、耐心、责任心，有良好的沟通能力，能积极配合班级工作的开展。

　　3.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽，最高不超过45周岁。

　　4.有市级幼儿园工作经验者优先。

　　厨师

　　1.具备高中及以上学历，持有厨师从业资格证、托育机构工作人员健康合格证、食品从业人员健康证；

　　2.身体健康，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽；

　　3.熟悉厨房流程操作，具备2年以上厨房或厨师工作经验，有幼儿园相关工作经验者优先考虑。

　　面点师

　　1.具备高中及以上学历，持有面点师从业资格证、托育机构工作人员健康合格证、食品从业人员健康证；

　　2.身体健康，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽；

　　3.具备2年以上厨房或面点师工作经验，有幼儿园相关工作经验者优先考虑。

　　厨工

　　1.具备初中及以上学历；身体健康，责任心强，持托育机构工作人员健康合格证、食品从业人员健康证；

　　2.年龄原则上女性不超过40周岁，男性不超过45岁；

　　3.有幼儿园相关工作经历者优先考虑。

　　水电工

　　1.水电工持有强电电工证，熟练掌握水电设施的安装、维护；

　　2.男性，年龄在 50 岁以下，身体健康，工作责任心强，积极肯干；

　　3.吃苦耐劳、服从幼儿园工作安排。

　　4.工作经验1年以上，有在幼儿园工作经验的优先考虑。

　　清洁工

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　2.45周岁及以下，具有国家教育行政部门认可的初中及以上学历；

　　3.持有健康证；

　　4.热爱幼儿教育，具有责任心、耐心和爱心；

　　5.熟悉幼儿园日常保洁工作；

　　6.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责；

　　7.具备幼儿园相关工作经验者优先考虑录用。

　　（二）相关要求

　　应聘人员除满足以上条件外，还需符合《深圳市教育局关于印发〈深圳市公办幼儿园管理办法〉的通知》（深教规[2019]3号）第十七条关于公办幼儿园教职工任职条件的要求。另，有下列情况之一的，不予接受报考：

　　1.受过党内警告或单位处分的；

　　2.受过刑事或行政处罚的；

　　3.正在接受立案审查的；

　　4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；

　　5.有犯罪记录或者国家相关法律法规规定的其他不得从事学前教育的情形；

　　6.存在因违法违纪行为，被公办幼儿园辞退的情况；

　　7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　二、招聘程序

　　（一）报名方式及时间

　　1、报名方式

　　采取网上报名方式，每人限报一个岗位，将报名材料发送至：szjgsy@163.com；邮件名称：（深圳市福田区雅苑幼儿园应聘材料：应聘岗位+姓名+手机号）。

　　2、报名时间

　　公告发布之日起至2025年6月7日。

　　3、报名材料

　　（1）福田区公办幼儿园应聘报名表（附件1）；

　　（2）身份证；

　　（3）学历学位证书及验证报告；

　　（4）提供：健康证、相关资格证（如教师证、医师执业证书、护士执业证书、保育员证、电工证、厨师证等）；

　　（5）工作经历证明、工作经历所在幼儿园等级文件；

　　（6）任现职现岗证明（或文件、聘书、证明等相关材料）；

　　（7）荣誉证书等有关证明材料；

　　（8）无犯罪记录证明；

　　（9）无违法违纪行为个人承诺书（附件2）；

　　以上所有资料请按顺序合并成一个PDF发送至邮箱。应聘者提供的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。

　　（二）审核面试

　　1、材料初审

　　（1）由我园组织进行材料初审，差额择优确定入围面试人选，以电话方式通知面试时间、地点及形式。

　　（2）由我园组织入围面试人员资格审查，上述报名材料须验原件，收复印件。

　　2、面试

　　（1）时间、地点、形式等另行通知。

　　（2）从符合条件人员中，择优选择，并通过电话或短信的形式通知。

　　（三）聘用

　　1、体检

　　指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。具体体检事由另行通知。

　　2、考察

　　（1）体检结束后，体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

　　（2）因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，视综合情况确定是否递补。

　　3、公示

　　考察结束后，拟聘人员名单将在我园公示 7 天。

　　4、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。

　　扫描下方二维码获取附件1、附件2

　　3、用工模式与待遇

　　1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同，岗位设置试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格则继续聘用，如不合格，用人单位可以解除聘用合同；

　　2.实行聘任制，薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行；

　　3.起薪日期为2025年8月。