2026年深圳数字人才科技有限公司招聘数字化建设岗
深圳数字人才科技有限公司(简称:人才数科)成立于2021年3月26日,为深圳市国有人力资源机构。人才数科聚焦数字经济发展大势,以打造高质量数字人才生态为核心使命,依托专业团队、深厚行业资源及前沿数字化运营理念,致力于为各类企业、机构提供全方位、一站式的数字人才解决方案。
一、招聘岗位
数字化建设岗1名
二、岗位职责
1.对接供应商、合作方及培训需求客群,挖掘课程管理、在线学习、考试认证等培训管理系统需求,推动功能规划、方案设计与落地。
2.为业务部门提供系统操作培训及日常技术支持,及时响应并解决系统使用问题。
3.落实网络安全等级保护要求,保障培训数据加密存储与传输,确保系统安全合规运行。
4.负责供应商管理,统筹协调系统项目实施全流程,推动项目按期落地交付。
5.承担系统日常运维工作,优化系统性能,保障系统稳定运行。
三、任职资格
1.学历专业:全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据等相关专业,硕士优先;有教育、培训、考务技术交叉背景者优先。
2.技术能力:
-精通Java/Python至少一门后端开发语言,熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架;掌握HTML5、Vue.js/React等前端技术;
-熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库、Redis缓存技术,了解分布式系统设计;
-具备系统运维能力,熟悉系统性能优化、故障排查及安全合规相关操作。
3.工作经验:2年以上软件开发经验,具备大型企业级应用全流程开发能力;有培训管理系统(LMS)、在线学习平台开发或运维经验者优先;具备项目管理及供应商协调经验,能统筹推动系统项目落地者优先。
4.综合能力:具备良好的文档编写、跨部门沟通协作能力,能高效对接业务需求并提供技术支持;逻辑严谨,善于解决复杂技术问题,可快速定位并修复系;解AI、VR等教育科技前沿技术者优先。
四、薪资福利
薪酬面议
五、报名要求
1.将个人信息登记表(下方附件处下载)、个人简历及学历学位证书、学历验证证明、职称扫描件一并发送至lhzp@szhr.com,邮件主题请编辑"姓名+应聘岗位名称+毕业院校(专业)"。
附件下载:个人信息登记表
2.报名截止时间:2026年8月31日18:00。
3.本次招聘分笔试和面试两个环节,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
4.应聘者须对个人填报信息的真实性负责。凡发现应聘者弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘和录用资格。
5.应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件。
6.面试时间、地点、形式等另行通知,请应聘者保持通讯畅通。
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