当前查询结果为2025年数据,仅供参考
2025进面分数线
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:080904K信息安全、080911TK网络空间安全、080910T数据科学与大数据技术;研究生:0839网络空间安全 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
5 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
60.92 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0503新闻传播学类;研究生:0503新闻传播学、0552新闻与传播 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
62.77 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:030101K法学、0302政治学类、0305马克思主义理论类;研究生:0305马克思主义理论 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
4 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
62.95 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0712统计学类、1202工商管理类;研究生:1257审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
61.25 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0807电子信息类;研究生:0854电子信息 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
61.38 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
0403体育学、0452体育 |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
64.62 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:030101K法学、0302政治学类;研究生:0602中国史 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
64.13 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0201经济学类;研究生:0202应用经济学、0857资源与环境 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
63.31 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:1204公共管理类、1202工商管理类;研究生:1253会计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
66 |
部门名称 |
郑州铁路公安局 |
用人司局 |
郑州铁路公安局 |
招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:030101K法学、0302政治学类、0305马克思主义理论类;研究生:0302政治学、0305马克思主义理论 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
55.93 |
部门名称 |
武汉铁路公安局 |
用人司局 |
武汉铁路公安局 |
招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0502外国语言文学类、130311T影视摄影与制作、130310动画;研究生:0502外国语言文学、1354戏剧与影视 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
62.9 |
部门名称 |
武汉铁路公安局 |
用人司局 |
武汉铁路公安局 |
招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:0501中国语言文学类、0203金融学类;研究生:0501中国语言文学、0251金融 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
63.48 |
部门名称 |
武汉铁路公安局 |
用人司局 |
武汉铁路公安局 |
招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
专业 |
大学本科:03法学门类、05文学门类、07理学门类、08工学门类、12管理学门类;研究生:03法学、05文学、07理学、08工学、12管理学 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
4 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
57.55 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
国际金融、世界经济、西方经济学、货币银行学、计量经济学、数量经济学、金融工程、金融数学 |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
7 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
117.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
126.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
120.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
115.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
公共管理学(1204) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
5:1 |
最低面试分数 |
118.7 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行河南省分行巩义营业管理部 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
137.7 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
137.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
132.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行开封市分行兰考营业管理部 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
125.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
136.7 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行栾川营业管理部 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
127.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
135.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
129.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
130.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
127 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
132.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
127.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
126.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
法学(0301)、法律(0351) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
139.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
134.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
数学、统计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
130.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行安阳市分行林州营业管理部 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
121.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
131.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
129.6 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:法学类(030101K);研究生:法学(0301)、法律(0351) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
135.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:电子信息类(0807)、计算机类(0809);研究生:电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
134.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:电子信息类(0807)、计算机类(0809);研究生:电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
133.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
133.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
134.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
131.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
134.6 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
124.1 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
128.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
129.1 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:法学类(030101K);研究生:法学(0301)、法律(0351) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
141.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
139.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
126.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
128.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
141.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
128.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
128.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
128.1 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
137.1 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
131 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:电子信息类(0807)、计算机类(0809);研究生:电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
132.1 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行信阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
131.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行信阳市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
137.1 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行信阳市分行潢川营业管理部 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
120.2 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行周口市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
132.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行周口市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
140.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行周口市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
131.4 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
130.9 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
经济金融类(不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业) |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
会计、财务管理、审计 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
132.6 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
法学类(030101K) |
学历 |
仅限本科 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
126.5 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
法学(0301)、法律(0351) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
138.8 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
大学本科:电子信息类(0807)、计算机类(0809);研究生:电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
140.3 |
部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
专业 |
电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、电子信息(0854) |
学历 |
硕士研究生及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
124.7 |
部门名称 |
审计署驻郑州特派员办事处 |
用人司局 |
审计署驻郑州特派员办事处 |
招考职位 |
审计业务处一级主任科员及以下 |
专业 |
本科专业:财政学类、金融学类、会计学、审计学、财务管理;研究生专业:财政学、税收学、税务学、税务、金融学、金融、金融工程 |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
4 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
134 |
部门名称 |
审计署驻郑州特派员办事处 |
用人司局 |
审计署驻郑州特派员办事处 |
招考职位 |
审计业务处一级主任科员及以下 |
专业 |
本科专业:计算机类;研究生专业:计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机技术、软件工程、计算科学、数据科学、大数据技术与工程、大数据科学与工程 |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
131.2 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
隶属海关 |
招考职位 |
海关业务二级主办及以下 |
专业 |
海关管理、海关检验检疫安全 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
9 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
109.6 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
郑州海关 |
招考职位 |
科技处(电子信息化类)四级主管 |
专业 |
计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机技术 |
学历 |
仅限硕士研究生 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123.5 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
郑州机场海关 |
招考职位 |
监管(电子信息化类)四级主办及以下 |
专业 |
人工智能、智能科学与技术、智能无人系统技术、物联网工程、数据计算及应用、软件工程、网络与信息安全、网络工程、信息安全、电子科学与技术 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
129.5 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
鹤壁海关 |
招考职位 |
科技管理(统计分析应用类)四级主办及以下 |
专业 |
应用统计、统计学 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
120.8 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
安阳海关 |
招考职位 |
科技管理(机械自动化类)四级主办及以下 |
专业 |
机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、车辆工程 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
130.6 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
洛阳海关 |
招考职位 |
卫生检疫四级主办及以下 |
专业 |
本科:预防医学;研究生:流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
133.9 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
漯河海关 |
招考职位 |
动物检疫四级主办及以下 |
专业 |
本科:动物医学、动物科学、兽医公共卫生;研究生:兽医、兽医学、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
105.6 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
漯河海关 |
招考职位 |
动物检疫四级主办及以下 |
专业 |
本科:动物医学、动物科学、兽医公共卫生;研究生:兽医、兽医学、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
96.7 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
新乡海关 |
招考职位 |
植物检疫四级主办及以下 |
专业 |
本科:植物保护、森林保护;研究生:植物病理学、农业昆虫与害虫防治、森林保护学 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
121.1 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
新乡海关 |
招考职位 |
植物检疫四级主办及以下 |
专业 |
本科:植物保护、森林保护;研究生:植物病理学、农业昆虫与害虫防治、森林保护学 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
133.1 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
商丘海关 |
招考职位 |
财务管理四级主办及以下 |
专业 |
会计学、财务管理、会计 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
123 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
商丘海关 |
招考职位 |
财务管理四级主办及以下 |
专业 |
会计学、财务管理、会计 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
128 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
三门峡海关 |
招考职位 |
食品安全四级主办及以下 |
专业 |
食品科学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全与检测 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
130.6 |
部门名称 |
郑州海关 |
用人司局 |
许昌海关 |
招考职位 |
法务管理四级主办及以下 |
专业 |
法学、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、法律 |
学历 |
本科或硕士研究生 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
139.1 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州高新技术产业开发区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员 |
专业 |
经济学类、财政学类、经济与贸易类、财会审计类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
128.1 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州市中原区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员(一) |
专业 |
经济学类、财政学类、经济与贸易类、财会审计类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
121.7 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州市中原区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员(二) |
专业 |
经济学类、财政学类、经济与贸易类、财会审计类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
128.5 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州市二七区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员(一) |
专业 |
经济学类、财政学类、经济与贸易类、财会审计类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
121.1 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州市二七区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员(二) |
专业 |
经济学类、财政学类、经济与贸易类、财会审计类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
127.7 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州市金水区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员 |
专业 |
经济学类、财政学类、经济与贸易类、财会审计类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
127.2 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州市管城回族区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员(一) |
专业 |
经济学类、财政学类、经济与贸易类、财会审计类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
126.5 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州市管城回族区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员(二) |
专业 |
经济学类、财政学类、经济与贸易类、财会审计类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
134.7 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州市管城回族区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员(三) |
专业 |
地理科学类、测绘类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
1 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
129.8 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州市惠济区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员(一) |
专业 |
经济学类、财政学类、经济与贸易类、财会审计类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
121.5 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州市惠济区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员(二) |
专业 |
经济学类、财政学类、经济与贸易类、财会审计类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
2 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
132.4 |
部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
用人司局 |
国家税务总局郑州市上街区税务局 |
招考职位 |
一级行政执法员(一) |
专业 |
经济学类、财政学类、经济与贸易类、财会审计类 |
学历 |
本科及以上 |
招考人数 |
3 |
面试人员比例 |
3:1 |
最低面试分数 |
113.9 |
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