人力资源岗
10-20K
招聘中
深圳市·福田区
本科
职位详情
岗位职责：
1.组织编制年度员工招聘计划，建立、维护和拓展各类招聘渠道，组织实施招聘工作；
2.组织开展权限范围内的人员招聘、选拔、晋升与试用期的员工评估工作；
3.负责引进人员各种证件和资格的审理，负责入职手续的办理，总结和评估招聘效果，提出人才招聘政策的调整意见；
4.负责员工关系管理；
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源或管理类专业，党员优先；
2.两年以上招聘、员工关系管理工作经验，有大型国企工作经验者优先；
3.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4.有较强的表达、谈判能力，工作细心、耐心，有一定抗压能力；
5.具备较高的工作主动性、执行力及敬业精神。
企业介绍
深圳市赛格集团有限公司（以下简称“赛格集团”）成立于1986年1月，2003年实现“债转股”后，成为股权多元化的集团公司。目前股东为深圳市投资控股有限公司、深圳市资本运营集团有限公司、中国东方资产管理股份有限公司、中国长城资产管理股份有限公司、深圳市鲲鹏股权投资有限公司、深圳市国有股权经营管理有限公司，注册资本15.31亿元。 赛格集团围绕科技产业布局，立足于“半导体+”和“电子市场+”转型升级，致力于打造以半导体研发制造及销售、电子市场流通服务、检验检测认证服务、新能源应用服务、物业经营管理与城市服务为重点的五大业务体系，成为国内一流的、具有较强竞争力的战略性新兴产业综合发展平台。 截至2021年12月31日，赛格集团总资产102亿元；2021年实现营业收入62亿元，所属全资、参控股企业66家，其中，深赛格（000058.SZ）为控股上市公司、深深爱（833378.NQ）为控股新三板挂牌公司。“赛格”为中国驰名商标，赛格电子市场获得“中国电子专业市场行业20年领军品牌”称号。
企业信息
深圳市赛格集团有限公司
国有企业
广东省深圳市福田区深南中路4栋
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