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一、岗位职责 1.负责工序流程能力的规划、测试与维护； 2.负责新产品导入评审及工艺专项工作； 3.负责工艺技术问题分析与改进，成果进行批量应用转化、分析和标准化； 4.新材料、新设备的评估及验收； 5.进行生产作业分析，制程问题改善，降低人工成本产能人力评估与报告制作； 6.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作； 7.分析、处理制造现场生产线平衡问题。提供完善的技术与管理双通道职业发展路径，由资深经理带教二、任职要求 1.学历：本科学历及以上； 2.基本技能：熟悉掌握word、excel等办公软件； 3.培训：参加并通过公司的最基本培训（入职培训、品质意识培训、体系基本知识等）； 4.其他：有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。福利待遇： 1.公司入职即购买五险一金； 2.食宿全包：三餐+夜班餐，宿舍3-4人间（空调/Wi-Fi/独立卫浴）； 3.津贴奖金：工龄奖、夜班补贴、绩效奖金、节日福利； 4.员工活动：生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、季度旅游； 5.健康保障：年度免费体检。