副总经理招聘信息-深圳市人服科技有限公司招聘-本地宝招聘

岗位职责 1、参与制定年度经营计划和预算方案。 2、主要负责组织拓展残疾人招聘、培训、外包派遣，园区运营与招商，数字化产品建设等工作。 3、达成经营指标。 4、开发、维护客户渠道。 5、充分发挥平台优势，建立多元合作生态。岗位要求 1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。 2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、会计学、财务管理、经济学等相关专业优先。 3、3年以上管理经验，现任企业班子相当职务，或下一层级及其相当职务3年及以上(工作年限计算截止时间为2026年1月31日)。 4、熟悉残疾人就业服务体系，掌握残障人士需求评估与服务设计方法;熟练掌握项目管理和运营管理的基本知识和方法。 5、有助残服务项目管理经验或园区运营经验，熟悉助残服务项目运营流程和相关管理工具经验的优先。 6、具有优秀的政策研究能力、良好的资源整合与合作拓展能力，善于挖掘市场机会，有组织人事和人力资源项目管理工作经验，有较强的统筹协调能力、执行能力和团队协作意识，对人才产业发展有较深见解，文字功底好。 7、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。工作地点深圳市罗湖区笋岗街道宝安北路3039号人才大市场大厦报名方式附件处下载并填写个人信息登记表，然后点击下方投递简历，将登记表、个人简历及学历学位证书扫描件一并发送至邮箱，邮件主题请编辑“姓名+应聘岗位名称+毕业院校（专业）”