亚马逊运营招聘信息-BTL招聘-本地宝招聘

【硬性要求：2年以上亚马逊运营经验，不接受小白，无经验勿扰】公司优势：办公地点可选：深圳/武汉分部。产品+团队：自有供应链、精细化运营（效率优势），公司运营团队30+人，完整的晋升通道体系：初级运营-中级运营-高级运营-组长-主管-经理。产品优势：亚马逊细分品类排名Top2，精品运营，自有供应链（成本优势）。接手资源（任选职位）：成熟产品（老店铺）+新品推广模式，纯白帽（中低客单价、家居类、办工类等品、欧洲/美国站点）。岗位职责： 1、负责亚马逊运营工作，账号日常运营，店铺管理及维护； 2、负责新产品推广，编辑和优化产品信息， 3、监控库存状况，及时备货，定期清理库存；。任职要求： 1、大专及以上学历，大学英语四级； 2、2年及以上Amazon精品运营经验，熟悉平台规则； 3、有爆款0-1打造经验者优先； 4、接受过系统性专业技能培训； 5、擅长数据分析，逻辑性强，学习能力和自驱力强； 6、良好的沟通能力，抗压能力强，责任感强。薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+销售提成+年终奖，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会； 2、社保福利：入职购买五险公积金。 3、年假、病假；全勤奖、绩效奖、年终奖； 4、工作时间：周末双休、朝九晚六点半，中午休息一个半小时，法定假期，带薪年假； 5、员工福利：下午茶，点心，零食，不定期聚餐、开工利是、年会等娱乐活动 6、一对一导师制，专业培训，个性化指导； 7、工作环境：95+00后团队，氛围轻松，办公设备齐全，地理位置优越，临近地铁。